What Telegram channels wrote about Taxes in August 2026: 54 posts from 50 channels, collected automatically from public Telegram channels.
💸 Закриті закупівлі для захисту критичної інфраструктури Полтавщини розібрала робоча група.
Йдеться про тендери на 600 мільйонів гривень на проєкти у різних містах області.
Детальна перевірка підрядників виявила ризиковість платника ПДВ, завищення цін на матеріали вдвічі та підрядника під судовим обвинуваченням у розтраті коштів.
🚀VPLT | Надіслати новину
La Gazzetta dello Sport: Спортивный директор «Ромы» Тони Д’Амико отправился в Мадрид для переговоров о возможном переходе нападающего «Реала» Эндрика.
Представитель римского клуба остался в столице Испании, чтобы внимательно следить за ситуацией вокруг футболиста.
«Рома» предлагает оформить сделку по схеме, использованной при переходе Нико Паса в «Комо»: платная аренда с правом выкупа и возможностью обратного выкупа со стороны «Реала». Такая формула позволит римлянам либо сохранить игрока, либо получить компенсацию за его развитие.
«Сливочные» готовы отпустить Эндрика, но пока рассматривают только аренду без права выкупа. Аналогичным образом бразилец зимой перешел в «Лион», где под руководством Паулу Фонсеки забил 8 мячей и сделал 8 результативных передач в 21 матче. Сделка с «Ромой» может состояться не раньше середины августа.
Контракт Эндрика с «Реалом» рассчитан до июня 2030 года, а его зарплата составляет 2 миллионов евро в год после уплаты налогов. В 2024 году испанский клуб приобрел форварда у «Палмейраса» за 47,5 млн евро. За мадридцев он забил 7 голов в 40 матчах.
Тем временем «Реал» близок к приобретению ивуарийского вингера «Лейпцига» Яна Диоманде более чем за 100 млн евро. Его переход может дополнительно усилить конкуренцию в атаке мадридского клуба.
Дублируем все посты в MAX, если у вас не грузит Telegram
Егор Лысенко на основе анализа шести правовых направлений доказывает юридическую необоснованность единой позиции ВС РФ и КС РФ по вопросу амортизации имущества унитарных предприятий. Отмена спорной нормы признана устранением ошибки прошлых лет, что открывает ГУПам и МУПам путь к пересмотру незавершённых налоговых споров.
💳 Дієві, сьогодні останній день, щоб використати накопичення з картки Національний кешбек
Нагадуємо: сьогодні — останній день, коли можна використати накопичення на картці Національний кешбек. Уже 1 серпня невикористаний залишок коштів повернеться до Державного бюджету.
Витратити кешбек можна на: 🇺🇦 підтримку ЗСУ та благодійних фондів; 💡 оплату комунальних послуг — своїх або близьких; 📚 купівлю українських книг; 🛍 купівлю українських продуктів у магазинах-учасниках програми; 💊 купівлю українських ліків в аптеках-учасниках; 📦 оплату поштових послуг.
Повний перелік категорій, магазинів і сервісів, де можна використати кошти, шукайте за посиланням.
Не відкладайте на потім — використайте накопичений кешбек сьогодні.
Програма Національкий кешбек продовжує діяти. У серпні очікуйте виплати — за травень.
Координатором програми «Національний кешбек» є Міністерство економіки та довкілля України. У реалізації проєкту беруть участь Міністерство цифрової трансформації України, Державна податкова служба, Ощадбанк та вповноважені банки України. Технологічним партнером у реалізації програми є міжнародна платіжна система Mastercard. Операційний партнер проєкту — міжнародна компанія платіжних технологій Visa.
Колонка главреда. Июль
Друзья, июль в нашем канале выдался по-настоящему жарким — мы проверили гипотезу, можно ли за месяц так глубоко погрузиться в одну тему, чтобы увидеть её с десятка разных сторон. Тема звучала как вызов: «Культура обмена знаниями: почему в одних компаниях учатся живо, а в других — формально».
Наши авторы приняли этот вызов и разбили его в пух и прах. За месяц мы получили настоящий многослойный роман-расследование: говорили о том, почему знания умирают в базах данных и оживают в доверии, искали корни формальностей в системах мотивации и находили живые примеры там, где, казалось бы, всё давно забюрократизировано.
Вот как это было:
⭐️ Алексей Миляев (@elearningtyt) — традиционно начал с огня в глазах, поставив ребром вопрос о ценности работы в эпоху ИИ. Он напомнил нам страшную (и смешную) правду о том, кого ИИ заменит в первую очередь, а потом плавно перевел разговор на законы управления проектами, показав, как нейросети меняют структуру команд и снижают «транзакционный налог» на общение. И, конечно, не забыл про практический взгляд на генерацию видео — за что ему отдельное спасибо. ✔️ ИИ-переходник: кого ИИ точно не заменит ✔️ «Но что ей до меня — она была в Париже»: завышенные ожидания от корп. ИИ ✔️ ИИ, Закон Брукса и «транзакционный налог» в e-learning ✔️ Генерация видео в Grok Imagine: что нового и сколько стоит
⭐️ Диана Зверева (@allseasons_edu) — превратила сухие цифры пятого ежегодного исследования в живую историю. Она не просто подвела итоги, а доказала, что исследования — это не про отчёты, а про людей и обмен опытом. Диана показала нам «зеркало» рынка, в котором мы увидели, что мы уже умеем, а где еще предстоит расти (особенно в части связи обучения с бизнес-результатами). Её посты напомнили, что настоящее золото — не в данных, а в их осмыслении сообществом. ✔️ Почему исследования — «новое золото»? ✔️ Картина рынка: чему мы научились за 5 лет? ✔️ Healthcheck: контент, платформы и эффективность
⭐️ Варвара Егорова (@System3S) — снова применила продуктовую оптику, на этот раз к базам знаний и обмену опытом. Она разложила по полочкам, почему наши «хранилища мудрости» часто превращаются в кладбища файлов. Её концепция Activation в обмене знаниями стала глотком свежего воздуха: она объяснила, как сотрудник понимает, что делиться опытом не страшно, и когда он чувствует, что это работает. ✔️ Базы знаний как продукт: почему они быстро умирают ✔️ Activation в обмене знаниями
⭐️ Михаил Осипов (@osipov_education) — взял на себя роль научного фундамента нашей рубрики. Он вооружился андрагогикой и когнитивистикой, чтобы понять, где кроется корень формального обучения. От принципа «потребность знать» Малкольма Ноулза до практического совета выделить время под обучение — Михаил показал, что проблема часто лежит не в лени, а в отсутствии ресурса и связи с реальной задачей. ✔️ Обучение как формальность: проблема значимости ✔️ Время на обучение как ресурс ✔️ Роль энтузиастов в культуре обмена знаниями
⭐️ Светлана Хамитова (@razihovna) — напомнила нам, что самый мощный инструмент обучения всегда был и остается рядом — это живое общение. Она предложила гениально простой формат «Круга историй», который позволяет вытащить опыт и прокачать компетенции без бюджетов и ассессментов. А в своем последнем посте она вернула нас к главному: за любыми трендами и ИИ стоит живой человек, и high-tech невозможен без high-touch. ✔️ Круг историй как формат обмена опытом ✔️ Тренды L&D: возвращение к человеку
⭐️ Наталия Горбачевская (@teasylearning) — бесстрашно заглянула в самое сердце бюрократии. Она показала жестокий, но честный управленческий феномен: система всегда награждает формальную реакцию (шаблоны, регламенты) и наказывает живую (честность о конфликтах). Ее посты — это манифест против иллюзий и призыв смотреть на корневые причины, а не следствия. ✔️ Формальность как награда системы ✔️ Как отличить живой обмен от формального
⭐️ Федор Моросеев (@myprotopia) — добавил философской глубины. Он увёл нас в дискуссию о природе знания, отделяя полезную информацию от шума, и поднял важнейший вопрос о критическом мышлении в эпоху ИИ. Его главный посыл стал лейтмотивом месяца: учиться — это здорово, это делает нас людьми, и делегировать этот процесс машинам полностью мы не имеем права. ✔️ Знание как полезная информация ✔️ Учиться это здорово
⭐️ Ольга Искандирова (@unpacking_expert) — традиционно порадовала нас «Полезными понедельниками», где мы разобрали два мощнейших кейса с Премии Digital Learning. Благодаря ей мы увидели, как абстрактные идеи о живой культуре обмена знаниями воплощаются в конкретные бизнес-результаты: от центра ИТ-обучения Гринатома до Школы ИИ-продактов Альфа-Банка. ✔️ Как превратить обучение в бизнес-функцию. Кейс Гринатома ✔️ Как переводить компанию на ИИ-рельсы. Кейс Альфа-Банка
Огромнейшее спасибо всем нашим авторам! Вы доказали, что культура обмена знаниями — это не просто тема для дискуссий, а то, чем мы живем здесь и сейчас в нашем сообществе. Вы показали, что учиться можно "живо" даже в самых сложных системах, если рядом есть единомышленники 🔥
Тема августа уже на подходе, оставайтесь с нами!
💰 HDFC Life Savings Plan | Savings + Life Cover 🛡
✨ Premiums Starting at Just ₹84/Day ✅ 100% Guaranteed Returns 💸 Save Tax up to ₹46,800 🛡 Life Cover up to 20X Annual Premium 📈 Multiple Savings Plan Options 💳 Flexible Premium Payment 📞 Get a FREE Quote in Minutes
Open Now : https://bilty.co/nLpHYK
Менеджер по продажам (без поиска, входящие заявки) Зарплата по договоренности.
Обязанности: • Регистрация зарубежных юридических лиц и сопровождение. • Открытие счетов в любых зарубежных банках. • Налоговое планирование и структурирование международного уровня.
Требования: • Богатый опыт успешных продаж и консультаций в аналогичной сфере от 1 года (финансовый, юридический консалтинг) • Положительный опыт ведения переговоров
Контакты: +74951336264
Менеджер по продажам (без поиска, входящие заявки) Зарплата по договоренности.
Обязанности: • Регистрация зарубежных юридических лиц и сопровождение. • Открытие счетов в любых зарубежных банках. • Налоговое планирование и структурирование международного уровня.
Требования: • Богатый опыт успешных продаж и консультаций в аналогичной сфере от 1 года (финансовый, юридический консалтинг) • Положительный опыт ведения переговоров
Контакты: +74951336264
Менеджер по продажам (без поиска, входящие заявки) Зарплата по договоренности.
Обязанности: • Регистрация зарубежных юридических лиц и сопровождение. • Открытие счетов в любых зарубежных банках. • Налоговое планирование и структурирование международного уровня.
Требования: • Богатый опыт успешных продаж и консультаций в аналогичной сфере от 1 года (финансовый, юридический консалтинг) • Положительный опыт ведения переговоров
Контакты: +74951336264
Украинцы, которым не хватает страхового стажа для назначения пенсии, могут официально докупить необходимый период. Закон также позволяет уплачивать добровольные взносы не только за себя, но и за другого человека, в частности за родителей, если они ещё не получают пенсию.
Как сообщили в Государственной налоговой службе Украины, докупить можно только страховой стаж за периоды после 1 января 2004 года, когда человек не работал официально, не был зарегистрирован как ФОП и не имел статуса застрахованного лица. Если гражданин был застрахованным, но взносы не уплачивались по другим причинам, приобрести такой стаж нельзя.
Мне вот стало интересно, а нет такой опции не докупать пенсионный стаж для родителей, а просто помогать своим родителям без посредников в виде пенсионного фонда?
Но главное, что пенсионный фонд не забывает напоминать, мол, докупите у нас стаж, и мы поднимем пенсию на несколько сотен гривен. Сделка какая-то неравнозначная.
All Dinner set Loot
https://www.amazon.in/s?i=kitchen&rh=n%3A26953504031%2Cp_6%3AAXOGFIT0PZZ7G%2Cp_n_pct-off-with-tax%3A2665401031&s=popularity-rank&qid=1785576993&tag=born2loots-21
Regular price se bhot sasta mil rha ha abhi
📝 Бухгалтер з заробітної плати
📍 Life-Group, LTD 💸 30 000 грн 📌 проспект Героїв Харкова.
Вимоги: - Обов’язкові знання бухгалтерського обліку та проводок; - Досвід роботи на підприємстві на загальній системі оподаткування, з ПДВ; - Впевнене володіння BAS, M.E.Doc, VCHASNO, Word та Excel.
☎️ +380966616175 ☎️ +380675783339
Август. К вам едет ревизор.
Не налоговый. Твой собственный. Тот, который спросит: ты на своей территории Хозяйка или до сих пор обслуживающий персонал?
Территория — квартира, работа, проекты, соцсети, отношения. Всё, чем ты вроде как рулишь. На деле часто выясняется, что рулит кто-то другой, а ты просто поддерживаешь порядок и молча злишься.
Хозяйка видит, где течёт ресурс, где процессы развалились и где она давно перестала управлять. Она режет лишнее, ставит правила и доводит до «сделано».
В августе проводим ревизию: управление процессами, оптимизация, результат и переговоры. Внутри — тесты и гайдбуки по Хозяйке и по компетенциям. Чтобы было что разбирать, а не просто слушать. Главный инструмент — Пазл территории. Он складывается из твоих ответов в прикладных инструментах месяца. Четыре поля. Заполняешь — и сразу видишь: — где сдала управление, — что отрезаешь, — какое правило вводишь, — и что будет считаться «сделано».
В сентябре будет Радар внимания: ставишь до трёх точек и видишь, куда на самом деле уходит фокус. В октябре — сборка 90-дневной Карты. Всё, что зафиксировала за три месяца, собирается в один итог. Карта соберёт данные в любом случае, но именно дистанция с августа показывает реальную динамику. Можно пройти всю цепочку. Можно взять только август. Можно вернуться после перерыва.
Если давно в «Другой» и отложила подписку — самое время. В августе заполняешь Пазл, в сентябре ставишь точки на Радаре, а в октябре смотришь, как сложилась твоя 90-дневная карта. Любопытно же увидеть, что у тебя на самом деле получилось. Если здесь впервые — тоже нормальный вход. Не нужно ничего догонять. Берёшь август и за 20–30 минут получаешь рабочую картину своей территории: где течёт ресурс и что с этим делать. К октябрю у тебя уже будет полноценная 90-дневная динамика.
Расписание августа: • 6 августа, 20:00 мск — Live со мной. Теория по архетипу и компетенциям Хозяйки. • 12 августа, 20:00 мск — Практикум с Марией Апаленовой. • 19 августа, 20:00 мск — Киноклуб с Варварой Тираховой. «Асса». • 27 августа, 20:00 мск — Live со мной. Ответы на вопросы и разбор кейсов. Окно продаж: 1–5 августа.
Дверь можешь не открывать. Ревизор всё равно уже знает, где искать.
🤩Принять участие
⚡️ Что изменится для россиян с августа
С 1 августа вступают в силу несколько законодательных изменений. Они коснутся собственников недвижимости, самозанятых и всех, кто пользуется сервисами рассрочки. Разбираемся, что изменится и как это повлияет на повседневную жизнь.
🏠 Налоговые уведомления — через Госуслуги
Для владельцев квартир, домов, земельных участков и другой недвижимости меняется порядок получения налоговых уведомлений. Если у вас есть подтвержденная учетная запись на Госуслугах, уведомления будут автоматически приходить в личный кабинет. Это позволит быстрее узнать о начисленных налогах и вовремя их оплатить.
💼 Больничные для самозанятых
Самозанятые, которые добровольно подключились к системе социального страхования и уплачивают взносы, смогут получать пособие по временной нетрудоспособности. Раньше такой возможности у большинства плательщиков налога на профессиональный доход не было.
💳 Новые правила для сервисов рассрочки
Для операторов рассрочки вводятся новые требования. Условия оплаты должны стать более прозрачными, чтобы покупатели заранее видели полную стоимость покупки, график платежей и возможные дополнительные расходы.
Что это значит на практике
• Владельцам недвижимости стоит регулярно проверять уведомления на Госуслугах. • Самозанятым, которые участвуют в системе страхования, станет доступна дополнительная социальная защита. • При оформлении рассрочки будет проще сравнить предложения и заранее оценить все расходы.
Новые правила не меняют привычную жизнь кардинально, но делают взаимодействие с государственными сервисами и финансовыми организациями более понятным. Если вы владеете недвижимостью, работаете как самозанятый или часто пользуетесь рассрочкой, стоит учитывать эти изменения.
⚡️ Новострой-М в Дзене | МАКС | Телеграме | Подписывайтесь
🇮🇱🇺🇦🇺🇸 Ізраїль заблокував передачу Україні американських батарей системи протиповітряної оборони Iron Dome, що викликало критику в США.
👀Ініціатором передачі Україні систем Iron Dome у 2023 році був сенатор Ліндсі Ґрем.
🇮🇱Попри те, що комплекси були придбані та утримувалися за кошти американських платників податків, прем’єр-міністр Ізраїлю Беньямін Нетаньягу заблокував їхню передачу, посилаючись на ризик потрапляння секретних технологій до Ірану.
❗️Натомість Ізраїль повернув США батареї Patriot, які згодом передали Україні.
Топ постов июля
Чувствуете легкое дыханье осени? Две трети лета прошли. А значит, пора предложить вам подборку самых популярных постов июня и июля. Взгляните, вдруг вы пропустили полезное!
🟡Водительские права в Германии: получение и переоформление 🟡Налоговая декларация (Steuererklärung): пошаговое руководство 🟡Как устроено среднее профессиональное и высшее образование в Германии? 🟡Воссоединение семьи: как привезти близких в Германию 🟡Скрытые расходы на жильё в Германии: что не пишут в объявлениях
Читаем и бодримся! Весь август впереди!
Ваш канал Blue Card 🇩🇪 Советы Экспатам и его чат Встречи, материалы и гайды
🔍 Бухгалтер💼
📍 Локація: Дніпро, вулиця Автопаркова, 1 🖥 Вимоги: - Облік розрахунків з вітчизняними покупцями - Контроль наявності первинних документів - Реєстрація податкових накладних у ЄРПН - Перевірка податкового кредиту - Формування податкових зобов'язань
🔢 Переваги: - конкурентна зарплата - робота в стабільній компанії - офіційне оформлення - графік роботи: 5/2
⌨️ Телефон: 0674218020
#бухгалтер
👋 Для публікації зверніться сюди
🆕Налоговые уведомления на «Госуслугах» и новые льготы: изменения в ИТ-сфере с августа
Сколько продлится тестирование льгот через карту «Мир» и какое наказание грозит за нарушения при продаже SIM-карт мигрантам.
Подробности в дайджесте Hi-Tech Mail
💸 Чи потрібно ТОВ достроково сплачувати єдиний податок, якщо товариство видало засновнику поворотну фінансову допомогу?
📌 Для юридичних осіб – платників єдиного податку 3 групи податковим (звітним) періодом є календарний квартал (п. 294.1 ПКУ).
📌 Єдиний податок сплачується протягом 10 календарних днів після граничного строку подання декларації (п. 295.3 ПКУ).
📌 Аналогічний строк встановлено і для сплати військового збору платниками єдиного податку 3 групи (пп. 1.11 п. 16¹ підрозділу 10 розділу ХХ ПКУ).
Тому використання вільних коштів підприємства для надання поворотної фінансової допомоги не створює обов'язку достроково сплачувати єдиний податок чи військовий збір.
Такий підхід підтвердили і податківці, у своїй ІПК 3564/ІПК/99-00-04-03-03 ІПК.
❗️Окремо ДПС нагадала про інше правило.
💡Якщо саме ТОВ отримало поворотну фінансову допомогу, то відповідно до пп. 3 п. 292.11 ПКУ вона не включається до доходу, якщо буде повернута протягом 12 календарних місяців з дня отримання.
👉 Якщо цей строк порушено, неповернена сума включається до доходу платника єдиного податку наступного дня після спливу 12 місяців та оподатковується як дохід підприємства
Матеріали проаналізував та підготував юрист Михайло Ортинський
Про нас | Послуги | Відгуки
⚠️Нова Європейська БК яка працює в Україні з доступом з будь-якої країни за посиланням - https://kiopa.icu/ULJnSB
😀 Забирайте бонуси на перші 3 депозити: 💙 1-й депозит — 50% до 5 000 UAH 💙 2-й депозит — 75% до 5 000 UAH 💙 3-й депозит — 100% до 5 000 UAH 😀 Разом — до 15 000 UAH Freebet!
📌 Мінімальний депозит — 300 UAH. Без відіграшу та без податку на вивід✅
❗️СЕГОДНЯ В ПРОДАЖЕ❗️ Lexus GS 300 Рестайлинг 2008г до налоговый двигатель 3 литра 249 сил
✅Контрактный двигатель на гарантии пробег 70к есть заказ наряд ✅ Установлены новые фары, светят как днём ✅Жирная комплектация
❗️Машина в Калуге от наших партнеров❗️ Наша цена будет всего 860к 🎁
Кастинг Москва и МО. Из др. городов не смотрим. Съемки -7 августа
Проморолик Винлайн Размещение, права:диджитал, соцсети, отчуждение прав.
Нужны фактурные, эмоциональные 4 парня и 1 девушка, без прыщей на лице, 19-25лет(строго совершеннолетние и не старше) , желательно играющие в Dota(но не обязательно)
Гонорар: 25000р -20% Оплата на СЗ/ИП, налог за счет продакшн +к гонорару Заявки на Wa.me/+79099260855 или в мах Елена
1)ФИО, возраст, рост/размеры, город, СЗ или ИП , ссылку на профиль в тг через @, моб телефон
2)Ссылку на папку яндекс-диска(фото актуальные Фото и видео все в одной ссылке, внутри папку подписать фамилией/именем, в портфолио сразу❗️ видно лицо/ прическу/фигуру/улыбку, а не с/з очки и не марку ваших кроссовок крупным планом, не нужно творческие фото вставлять в папку, которую вы присылаете , режиссер смотрит только :портрет, средний план, в полный рост, фото с улыбкой.
файлами не присылайте ничего ❌, только ССЫЛКОЙ в 1папке все и фото и визитку ✅
Дедлайн до 3.08
Помощник машиниста автомотрисы 100000 ₽
Обязанности: • Помощь в управлении автомотрисой (перевозка людей, материалов) • Выполнение установленных технологий вождения и производства маневровых работ • Выполнение ремонтных, монтажных и погрузочно-разгрузочных работ • Участие в проведении технического обслуживания и ремонта автомотрисы
Требования: • Основное общее образование (9 классов) • Готовность пройти бесплатное обучение профессии в г. Троицк или Екатеринбург
Мы предлагаем: • Бесплатное обучение профессии в г. Троицк или Екатеринбург, длительность обучения 4 месяца, с выплатой стипендии 37000-46000 руб. до вычета налога • Официальное оформление • Зарплата 2 раза в месяц • Индексация зарплаты от 2-х раз в год • Единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве • График: 5/2, 20/10 или 15/15 • Бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте • Реферальная программа – платим за трудоустройство друга • Материальная помощь к отпуску • Компенсация части расходов на жилье • Выплата единовременного вознаграждения за преданность компании • Расширенная программа ДМС • Компенсация части стоимости занятий спортом • Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха • Компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха • Негосударственное пенсионное обеспечение • Корпоративная ипотека • Бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год • Досрочный выход на пенсию
Контакты: +78004444410
Наука как стратегический ресурс развития страны
📌 На фоне глобальной технологической конкуренции научные исследования приобретают стратегическое значение для устойчивого экономического роста, обновления промышленности и формирования экономики знаний. Казахстан последовательно модернизирует научную сферу, совершенствуя законодательные механизмы, подходы к финансированию и систему управления. Отдельный акцент делается на практической отдаче исследований, коммерциализации разработок и углублении взаимодействия научных организаций с предприятиями реального сектора.
Одним из наиболее заметных результатов проводимой работы стало существенное увеличение объема средств, направляемых на научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы (НИОКР). С 2023 года внутренние затраты на НИОКР выросли более чем в два раза – со 121,5 млрд теңге до 260 млрд теңге к 2026 году. Это позволяет расширять тематику исследований, обновлять материально-техническую базу, поддерживать перспективные разработки и создавать условия для внедрения отечественных технологий в производство.
Параллельно укрепляется кадровый потенциал отрасли. В 2025 году численность специалистов, занятых в сфере исследований и разработок, достигла 28 374 человек, увеличившись почти на треть по сравнению с показателем четырехлетней давности. Около половины научного сообщества составляют молодые ученые, что говорит о притоке нового поколения исследователей и постепенном формировании устойчивого кадрового резерва для дальнейшего развития отечественной науки.
Одновременно формируется более целостная правовая система, регулирующая научную деятельность и обеспечивающая дополнительные гарантии для исследовательского сообщества. На законодательном уровне закреплены понятия «ученый» и «научный работник», создан институт Уполномоченного по правам ученых и научных работников, созданы дополнительные условия для выпускников PhD и усилены меры профессиональной поддержки.
Отдельное внимание уделяется молодым кадрам: возрастная граница для данной категории увеличена до 44 лет, что позволяет охватить государственными мерами большее число специалистов, находящихся на этапе активного научного и карьерного роста.
Новые подходы внедряются и в систему финансирования. Наряду с традиционными грантовыми механизмами предусмотрена поддержка опытно-конструкторских работ, направленных на создание прототипов, опытных образцов и готовых технологических решений. Такой формат позволяет сократить путь от научной идеи до практического применения и повысить востребованность отечественных разработок в промышленности. Приоритет при распределении средств отдается проектам, ориентированным на решение стратегических научно-технологических задач страны и достижение конкретного экономического эффекта.
Усиливается участие бизнеса в финансировании науки. Для индустриальных партнеров расширяются механизмы софинансирования, а налоговые стимулы, включая супервычеты по расходам на НИОКР, создают дополнительные условия для инвестиций в инновации и внедрение новых технологий.
Кроме того возрастает роль регионов. Местные исполнительные органы получили право финансировать научные исследования, а для областей разработаны планы с учетом их научно-технологической специализации. Отдельное направление – создание наукоемких территорий в Алматы, Курчатове и Астане, где будут объединены университеты, научные организации, высокотехнологичный бизнес и инновационная инфраструктура.
📱 @KZgovernment
