منشورات أخرى — صفحة 341

8,473 منشور إجمالًا
Г
ГАРМОНИЗАЦИЯ_Анна Ахметшина
@annaakhmetshina77
5K

А знаете ли вы, что существует очень интересный феномен, в котором может убедиться каждый прямо сейчас?

Поставьте ладони, как на картинке, совместив линии сердца. И оцените длину, например, мизинцев. Какой-то один будет наверняка длиннее.

Затем уверено говорите себе вслух: «Хочу, чтобы мизинцы стали одной длины»!

После чего снова совмещаем линии и смотрим на результат) Делитесь потом в комментариях). У меня даже муж, который ни во что не верит, сильно удивился, пройдя этот тест)

Что нам это дает? Наверное, при определенном навыке не иметь сомнений и силе намерения мы можем управлять массой процессов в организме, вот так просто, без усилий.

Как это работает? Я думаю, сигнал из мозга может прежде всего менять мышечный тонус и положение тела без нашего осознанного контроля, мышцы расслабляются, может уходить компрессия с костей. В общем, огромные возможности открываются).

Такой же тест, кстати, часто показывают остеопаты и телесно-ориентированные терапевты на примере длины ног, когда пациент лежит на кушетке.

Так что ко всем практикам советую добавить этот простой прием, когда хочется что-то изменить в своем теле и лице).

#полезное_аа

У
Удаленная РАБОТА
@udalennaya_rabota5
3.5K

Вакансия: Специалист по публикации отзывов Заработная плата: • Без опыта — от 40 000 до 55 000 ₽ в месяц. • Выплаты без задержек.

Обязанности: • размещение отзывов по готовым материалам; • публикация информации на различных онлайн-ресурсах; • проверка правильности оформления; • выполнение заданий в установленные сроки.

Требования: • опыт работы не требуется; • внимательность к деталям; • уверенный пользователь интернета; • ответственность и исполнительность.

Мы предлагаем: - удаленная работа/ фриланс - Свободный график; - Обучение и сопровождение; -Стабильный объём задач на платформе работодателя

Откликнуться: @Evgeniya_M02

М
Майни
@mayniyt
57.4K

Посмотрел наконец-то вторую часть Марио в кино. Мне зашло, как я думаю и другим ребятам, кому нравится вселенная Марио. Мульт вышел в разы масштабнее и как по мне, интереснее чем первая часть. Балдеж словил, буду теперь играть в Донки Конг Бананзу 🍿

Я
Я — RUTUBE
@rutube
2.4K

У нас хорошая новость для рекламодателей: RUTUBE втрое увеличил баннерный инвентарь — с 1 до 3 млрд показов в месяц.

Это стало возможным благодаря обновлению интерфейсов и развитию собственных рекламных технологий.

Да, теперь на RUTUBE можно запускать более масштабные баннерные кампании, собирать большой охват и гибче работать с разными рекламными сценариями.

💜 Читайте меня в MAX

U
UX Notes
@uxnotes
2K

Маргарита Попова написала об итеративном процессе в дизайне.

— Полезен новым продуктам (MVP и R&D-проекты), в условиях неопределённости, без готовой дизайн-системы, для ускорения поставок функциональности пользователям; — В каскадной модели разработка следует за дизайном. Минусы: этап дизайна кажется бесконечным, разработчики приходят с вопросами, когда дизайнеры уже заняты другим; — Дизайн блока функциональности (запланированного в USM) можно разделить, чтобы идти от общих вопросов к частным и чаще получать обратную связь; — 1. Формирование общей картины: работа с PO и PM, создание User flow, схем работы и прототипов от руки, которые легко выбрасывать при переборе идей; — 2. Детализация прототипов, добавление отдельных интерактивных элементов, чтобы провести простые пользовательские тесты сценариев использования и обсудить с разработчиками функциональность. Последние могут приступать к проектированию архитектуры; — 3. Подробный интерактивный прототип со всеми состояниями, дающий возможность провести полноценное тестирование с пользователями. После тестов — внесение правок, запись идей на следующие итерации; — 4. Дальнейший дизайн идёт параллельно разработке: макеты, состояния компонентов, подготовка к вёрстке, UI-кит; — Плюсы: вся команда вовлечена в проектирование и принятие решений, решения тестируются, технические вопросы решаются раньше; — Минусы: сложнее тестировать не финальные макеты, разработка стартует после проработки всего блока функциональности, обсуждения переключают контекст разработчиков; — Если брать не блок, а небольшой кусочек, можно спроектировать его за спринт (хотя бы простой вариант для начала); — Плюсы: у разработчиков и дизайнеров общий контекст, пользователи получат фичу и дадут обратную связь, видны метрики, может оказаться, что цель достигнута и дальше полировать дизайн смысла нет; — Минусы: более сырой интерфейс, большие сценарии не умещаются в спринт, сложнее управлять, больше техдолг; — Чтобы потом вспомнить, какие дизайн-решения были приняты и почему, можно использовать аналог ADR (пример); — Когда останавливаться в полировке прототипа: покрыты все сценарии, улучшения не приносят заметной пользы, у команды не осталось вопросов, появилось желание выровнять отступы; — Итеративный подход снижает тревогу по поводу идеальности результата, а также предлагает задуматься, что считать идеальным результатом (приносит пользу клиентам уже сейчас).

#process #prototype

Ц
Цена успеха
@cena_uspeha
1.9K

Успех строится на надежном фундаменте

Как и в большом деле, в саморазвитии важна прочная основа. Без нее любой прогресс может рухнуть, как дом без надежного фундамента.

Центробанк предложил подход, который защищает интересы людей в сфере недвижимости. Это напоминает нам: настоящий успех приходит там, где есть четкие правила и безопасность для всех участников процесса.

Цена успеха | 📵 «Выйти из сети» А если исчезнет весь интернет?

И
Ирина Ковалёва, тренер-мотиватор
@trenermotivator
8.4K

ПРАКТИЧЕСКАЯ НЕЙРОБИКА

Чаще всего, родители, которые обращаются ко мне по поводу проблем с детьми, хотят готовых рецептов. Ещё лучше - алгоритм действий, который будет работать в любой ситуации. Но дети - существа нешаблонные, они пришли в этот мир учиться, познавать новое. Невозможно дать однозначную инструкцию, как сделать так, чтобы ребёнок сам убрал игрушки. Потому что для каждого ребёнка будет свой рецепт - все уникальны! Поэтому я решила не давать вам рыбу, а подарить удочку)) На курсе «Практическая нейробика», стартующем 13 июля мы будем: - учиться мыслить творчески и нестандартно; - находить выходы из самых интересных ситуаций; - развивать память и прокачивать интеллект; - учиться жить своей головой, а не чужими советами!

Присоединяйтесь по ссылке! https://trenermotivator.ru/neirobika_course

W
Web Freelance
@webfrl
11K

Вакансия: Менеджер по отзывам Приглашаем в команду менеджера по отзывам для удаленной работы.

Мы предлагаем: Оклад 65+бонусы Полностью удаленный формат работы. Гибкий график. Обучение перед началом работы. Поддержку на этапе адаптации. Возможность профессионального роста.

Обязанности: Работа с отзывами на различных интернет-площадках. Подготовка и публикация ответов на отзывы клиентов. Мониторинг новых отзывов и комментариев. Передача сложных обращений ответственным специалистам. Соблюдение стандартов коммуникации компании.

Требования: Возраст от 18 лет. Гражданство Российской Федерации. Грамотная письменная речь. Внимательность, ответственность и умение работать с текстом. Опыт работы не обязателен — всему обучим.

Если вам нравится работать с текстом, вы внимательны к деталям и хотите развиваться в сфере клиентского сервиса, будем рады видеть вас в нашей команде! Писать: @emiliyabereza

D
Design WORK
@designer_work
946

AI Interior Visual Artist (Luxury Interiors)

Детали проекта: Мы ищем специалиста с художественным вкусом, высокой насмотренностью и пониманием современного интерьерного дизайна, который способен осознанно создавать визуалы премиального уровня.

Мы создаём бренд премиальных материалов для архитектуры и дизайна интерьеров.

Наша аудитория — дизайнеры интерьеров, архитекторы, девелоперы и ценители исключительных материалов.

Что предстоит делать: — создавать фотореалистичные AI-визуализации современных интерьеров с использованием натурального камня, мрамора, кварцита и других премиальных материалов; — создавать интерьерные сцены, предметные композиции, close-up кадры и нестандартные ракурсы; — разрабатывать визуальные концепции на основе брифов и референсов; — искать и анализировать лучшие мировые референсы в области интерьера, архитектуры, мебели и фотографии; — работать с генерациями до финального результата: улучшать композицию, материалы, свет, атмосферу и реалистичность; — при необходимости дорабатывать изображения в Photoshop.

Что для нас действительно важно: — высокая насмотренность и интерес к luxury interiors, архитектуре, предметному дизайну и современным интерьерным трендам; — умение создавать продуманные промпты, а не случайные генерации; — понимание композиции, перспективы, света, материалов, камеры и цветовой палитры; — проводить несколько итераций генерации, улучшая результат без замыливания; — способность самостоятельно видеть слабые места и доводить его до высокого коммерческого уровня; — выбирать лучшие варианты из генераций и собирать их в единую визуально интересную карусель.

Будет преимуществом, но не является обязательным: — опыт в дизайне интерьера или архитектурной визуализации; — знание SketchUp / 3ds Max; — опыт создания AI-видео; — опыт работы с интерьерными брендами, студиями или архитектурными бюро; — понимание эстетики американского luxury-рынка.

Формат сотрудничества — Долгосрочное сотрудничество в команде (не проектная занятость). — На старте возможна частичная занятость: 3–4 или 4–6 часов в день с фиксированным графиком (ваши рабочие часы будут заранее согласованы — это необходимо для совместной работы, обсуждений и оперативной обратной связи). В дальнейшем возможен переход на полную занятость. — Оплата — фиксированный ежемесячный оклад (выплата каждые две недели), обсуждается индивидуально. Мы ищем специалиста, который хочет расти вместе с брендом и участвовать в формировании его визуального стиля на долгий срок.

По мере роста компании будут появляться новые направления и новые роли. Мы всегда стараемся сначала предлагать их людям, которые уже работают с нами, разделяют ценности бренда и доказали свой профессионализм.

Поэтому, если вы ищете место, где можно не просто выполнять задачи, а профессионально расти вместе с брендом, для нас это большой плюс

Контакты: https://forms.gle/pDFxARNda8BnSBkN8

C
Cheelee CIS
@cheelee_cis
893

🔠🔠🔠 🔠🔠🔠🔠🔠 🔠🔠🔠🔠🔠🔠🔠🔠

Привет, чиллер! ✋

Бывает, выкладываешь ролик, стараешься, а просмотров всё равно меньше, чем хотелось бы. На самом деле всё чаще начинается с нескольких простых привычек 👍

• Публикуй ролики регулярно — так аудитории будет проще находить твои видео.

• Будь активным в комментариях. Интересное мнение или хороший вопрос могут привести новых людей на твою страницу 💬

• Смотри, что снимают другие авторы, вдохновляйся удачными идеями и адаптируй их под свой стиль.

• Не забывай отвечать своей аудитории — так постепенно формируется настоящее комьюнити 🤝

Главное — не бояться экспериментировать. Иногда новый формат становится тем самым роликом, который замечают.

А какие советы уже помогают тебе набирать больше просмотров? Делись в комментариях 👇

Чат 🟣 Канал 🟣 Instagram 🟣Threads 🟣Скачать Cheelee

Г
Галеев
@kamil_galeev
14.3K

Начиная с убийства трибуна Марка Ливия Друза - из рода Клавдиев - Рим входит в полосу политической нестабильности, и гражданских войн.

(Собственно, убийство Друза и спровоцировало общее восстание италиков - союзническую войну)

Так вот интересно, что по итогам всей этой заварушки, десятилетия спустя, на вершине пирамиды - все равно оказались Клавдии. Тиберий, Калигула, Клавдий - все они были и по мужской, и по женской линии Клавдиями, причем по женской линии могли формально (не биологически) считаться потомками убитого трибуна.

Отец Ливии Друзиллы - матери Тиберия, был усыновлен Друзом. А от Друзиллы уже - происходили последующие императоры Рима

N
Nina Tarasova
@niksya_nt
7.3K

Никто не угадал :)

Этому конкретно рецепту 130 лет. Был опубликован в книге «Cuisine et pâtisserie austro-hongroises» («Австро-венгерская кухня и выпечка» 1896 года) автора (повара и кондитера) Антуана Шайбенборгена.

Что интересно - ни одной гравюры с изображением Антуана не сохранилось.

Р
Радевич Лиза // Academy of Medical Biochemistry
@radevich_researcher
5.5K

💡Кейс девочки подростка 13 лет с усталостью, анемией, и др интересными симптомами

Люблю повторять фразу Конкордии Антаровой «Нет чудес, есть просто иной уровень знаний»

Функциональная биохимия и ошибки метаболизма - посмотреть программу и зарегистрироваться до 12.06

А
Анна Седокова | Anna Sedokova
@secretanna
20.7K

Хотела начать этот день со своей новой веселой песни, открыла телефон, а там...невероятно красивая, яркая и в очень сложной ситуации Ангелина.

Совершенно незнакомая мне девушка с до буквы знакомой мне историей. Тот же сценарий, слово в слово. Агрессия после любой проявленности, собака, которая писается при виде него, нет папы или брата, который мог бы меня защитить, мои попытки все сохранить, спасти...

Два скрина тут это моя заметка полностью за 2024 год. Я написала об этом в той самой своей заметке, а теперь читаю те же слова в ее истории.

Как бы я хотела, чтобы ни одна женщина на земле больше этого не испытывала. Как бы я хотела, чтобы ни один из них не остался безнаказанным!

Я очень хочу, чтобы каждая, кто сейчас узнает себя в этой истории, услышала: ты не виновата. Ты не довела. Ты не сама выбрала. Ты не обязана терпеть, спасать, лечить, ждать, пока он изменится. Насилие - не любовь, не сложный период, не “семейное дело". Это преступление.

И если тебе страшно — пусть сегодня ты просто узнаешь: ты не одна. Есть женщины, которые поверят тебе. Есть люди, которые помогут.

Я обнимаю Ангелину. Я обнимаю каждую, кто прошла через это. И я очень хочу, чтобы мы стали тем обществом, где женщине не нужно кричать на весь интернет, чтобы ей поверили. Где насилие называют насилием. Где агрессор несет ответственность.

Где женщина женщине правда дом.

Страница Ангелины для вашей любви и поддержки 🤍https://www.instagram.com/__angelina.g?igsh=ajlobXRjcmVjd3R1

Ш
ШКИПИН PRO МАРКЕТИНГ
@pragmaticmarketingshkipin
4.8K

КАК ASICS ПОТЕРЯЛ ДЕНЬГИ НА МОИХ НОГАХ Узкая линейка конкурентов = открытая дверь для вас

Пару дней назад выбирал кроссовки для гор. Ну и - обычная история: 42-й размер тесноват, 43-й гуляет (там еще сложнее - у них или 42,5 или 43,5). А в треккинговой обуви точность посадки - это примерно всё.

"А половинки размеров есть?" Нет. Блин, у мирового концерна, производящего обувь сотнями миллионов пар в год - нет промежуточных размеров!

Пошел смотреть, что у конкурентов. А вот у New Balance вообще другая философия: у них не просто есть половинки размеров - у них есть 6 (!) вариантов ширины стопы. Ну и для для совсем упорных - программа Mismatch Sizing: можно купить левый и правый кроссовок разного размера и разной ширины отдельно, если у тебя стопы различаются (а у меня вот- да). То есть один игрок решил заморочиться, а другой - вообще нет.

Конечно же, как и все мои истории в этом канале - не про конкретный пример. Эта - про то, что узкая линейка продуктов оставит вас без денег тех, кто готов заплатить за точное попадание

Абсолютно идентичную логику я видел и в кейсах других индустрий:

В ThirdLove (женское белье) обнаружили: больше трети женщин не попадают ни в один стандартный размер бюстгальтера. Остальные бренды экономили на пресс-формах чашек, как ASICS на размерах кроссовок, и просто игнорировали эту треть рынка. ThirdLove сделала половинные размеры чашки - и построила на этом бренд на сотни миллионов долларов.

В костюмах вообще интересно, потому что есть два разных пути к одной цели. Indochino пошла в настоящий made to measure: клиент сам снимает с себя мерки дома по видео-инструкции (или приходит в шоурум), алгоритм подгоняет часть выкроек и каждый костюм физически уникален - при том, что это - массовый бренд!

А Bonobos пошла по другому пути: они вообще не шьют под человека, они просто держат в матрице в разы больше стандартных сочетаний, чем любой универмаг - шесть разных кроёв брюк под тип фигуры, отдельные размеры по талии и по длине ноги, расширенная линейка. Да, это не кастомные пошив, но вариантов у этого продукта столько, что почти каждый находит свой.

В общем, УТП: точно под вас / для вас

Разные механики, один и тот же принцип: либо ты делаешь продукт под клиента, либо ты просто держишь на складе больше вариантов стандартного продукта, чем конкурент готов себе позволить. Первый путь дороже и медленнее, но клиент готов платить премию и не уходит потом никуда. Второй путь дешевле в операционке, но требует смелости держать сложный склад и сложную логистику вместо простого "три размера на всех".

Личный пример: когда я руководил ритейл-маркетингом в Кока-Коле, мы выпускали целую линейку форматов: 0.25л для быстрого перекуса, 0.5 для одного человека, 1л и 1.5л для машины и поездки, 2 литра для дома и и 6х2 литра для вечеринок. Каждый формат был ответом на конкретный сценарий потребления клиента. И именно широта форматной линейки годами держала долю рынка, а не только вкус и реклама.

Спасибо, что дочитали до этого места :) В общем - во всех этих историях один и тот же механизм. Клиенты не хотят "три стандартных варианта". Они хотят один вариант, который точно им подходит - и готовы доплачивать именно за точность.

Вывод? Посмотрите на свою продуктовую линейку и спросите себя: где вы, как ASICS, экономите на "половинке размера"? И выберите свой путь: либо вы, как Indochino, начинаете делать продукт под запросы конкретного клиента (массовая кастомизация), либо - как Bonobos, просто держите больше стандартных вариантов, чем позволяет себе конкурент. Оба пути рабочие. Непростительно только одно - оставаться там, где остался ASICS.

В общем, узкая и базовая (зато «операционно выверенная» ;))линейка конкурентов - это открытая дверь для вас. Вэлкам!

U
UX/UI [by Uprock]
@uprockpro
1.5K

Дизайн, основанный на интуиции = русская рулетка 🎰

Расставляете элементы наугад, надеясь, что пользователь сам разберется? Плохая затея. Одно неугаданное действие может стоить слишком дорого — клиент уходит к конкурентам, заказчик недоволен, макет летит на переделку.

Дизайн не должен строиться на интуиции. За любым сильным интерфейсом стоит целая система, основанная на законах восприятия, просчитанных задолго до нас.

➡️ Один из таких законов разбираем в новой статье — "Правило третей в веб-дизайне".

Б
Богатейший ДИ / ИИ /
@richdi
22.2K

Почему миллионы людей снова и снова идут в трейдинг?

За последние десятилетия в США, Европе, Индии, Бразилии и на Тайване были проведены крупные исследования розничных трейдеров. Несмотря на разные рынки, страны и периоды времени, вывод оказался практически одинаковым: примерно 70–90% розничных трейдеров в долгосрочной перспективе теряют деньги, а стабильно зарабатывать удаётся лишь очень небольшой группе людей.

Казалось бы, после такого объёма данных интерес к трейдингу должен постепенно снижаться. Но происходит противоположное. Каждый новый бычий рынок приводит миллионы новых участников, которые искренне верят, что именно у них получится добиться успеха.

Почему так происходит? Потому что проблема редко заключается в отсутствии информации. Она заключается в том, как работает наше мышление. Большинство людей знает, что успешных трейдеров мало. Но почти каждый считает, что именно он сможет попасть в их число.

Мы почти всегда видим победителей и почти никогда не видим проигравших. Нам показывают трейдера, который превратил небольшую сумму в состояние, интервью с успешными инвесторами, красивые графики доходности и фотографии дорогой жизни. Но практически никто не показывает тысячи людей, которые потеряли деньги, закрыли счёт и просто исчезли из информационного поля.

В результате у человека возникает очень естественная мысль: «Да, большинство проигрывает, но я, скорее всего, окажусь среди исключений.» И именно здесь начинается главная ошибка мышления.

Вместо вопроса «Что обычно происходит с людьми, которые делают то же самое?» мы начинаем задавать другой вопрос: «А вдруг именно у меня получится?» Это кажется мелочью, но именно в этот момент мы перестаём опираться на реальность и начинаем опираться на надежду.

Причём этот механизм работает не только в трейдинге. По той же причине люди открывают рестораны, запускают стартапы, покупают франшизы, начинают новый бизнес или выходят на Gumroad с уверенностью, что именно их продукт станет исключением. Они изучают истории успеха, но редко изучают судьбу большинства.

Чем больше я читаю долгосрочных исследований, тем сильнее убеждаюсь в одном простом принципе. Любое серьёзное решение нужно начинать не с вдохновляющей истории, а со статистики. Сначала понять, что обычно происходит с людьми, которые уже прошли этот путь. И только потом честно ответить себе на вопрос: что именно в моей ситуации настолько отличается, что даёт основания ожидать другого результата? Если такого ответа нет, то, скорее всего, мы не анализируем реальность, а просто надеемся оказаться среди редких исключений. Именно поэтому рациональное мышление начинается не с оптимизма, а с уважения к реальности.

Т
Телеграм Петроченкова
@petrochenkow
3.9K

Работа с рекламным агентством в 80% случаев — это слив бюджета

Существует иллюзия — чем круче агентство, тем круче результат. В реальности работает обратнопропорциональная зависимость.

Чем агентство крупнее, тем больше вероятность, что вообще весь бюджет улетит в минуса.

Показываю на пальцах.

Любое крупное агентство строится вокруг бюджетообразующих клиентов, которые приносят 30-40% выручки.

Средней руки агентство имеет примерно 800 млн - 1 млрд выручки. Следовательно, 400 млн делают бюджетообразующие клиенты (их редко бывает больше 5-10).

Под таких клиентов выделяются лучшие команды, с самыми скиловыми сотрудниками.

Именно эти команды делают кейсы, берут премии и выступают на конференциях.

Кроме того, только эти клиенты приносят прибыль. Остальные, дай бог, обходятся агентству в ноль.

Внутренняя HR-механика так же построена на идее роста в лучшую команду с лучшими бюджетом.

Даже по кривому рейтингу Sostav ru можно прикинуть интересный бюджет для агентства: 12-15 миллионов в год.

Если вы заходите с бюджетом меньше этой цифры, то, у вас есть ровно два пути.

Первый: вы нишевой клиент с потенциалом роста. У вас нормальный отдел продаж, покупающий регион, есть работающая воронка. Ну, и, хотя б тысяч 300 - 500 бюджета. Тогда под вас поставят какого-нибудь подающего надежды спеца, на котором весят еще 10 таких же подающих надежд клиентов.

Дальше — статистика. Дай бог, 1 клиент из 10 даст рост и попадет в группу, которая приносит компании прибыль. Еще 2 - 5 клиентов будет болтаться в «нуле» и отбивать обучение подающего надежды сотрудника. 5 клиентов отвалится.

Если вы пойдете по этому сценарию, вам крупно повезло.

Но.

Скорее, вы

— Клиент не нишевой — Без воронки — Без аналитики — Без нормального отдела продаж

Тогда отрабатывает путь номер два «лоха надо стричь под корень». Вам поставят под стажера, который не жалко потерять и который будет на вас тренироваться (вдруг он будет подавать надежды). Вам будут максимально тянуть сроки: меееедленно делать сайт, в мучениях настраивать аналитику, проводить какие-то тесты, совещаться о гипотезах.

Еще могут снабжать ваш отдел продаж фейковыми заявками.

Да много чего еще.

Потому что агентство — это бизнес.

Потому что, чем дальше можно оттянуть получение вами результата, тем больше денег заработает агентство.

При этом, обещая клиенту золотые горы при продаже, договор будет составлен на нормочасы: то есть на перечень услуг, которые будут вам оказаны, без качества и KPI.

И, будьте уверены, эти услуги окажут.

Обычно, клиенты второй группы держутся 3-6 месяцев, отдают 1 млн+ денег и отваливаются от агентства, получив от него письмо счастья, что клиент сам мудак и пришел неподготовленным.

Выиграть суд по такому договору почти невозможно.

Поэтому, клиент уходит с четким пониманием смысла поговорки «когда встречается человек с деньгами с человеком с опытом, тот кто с опытом уходит с деньгами, а с деньгами — с опытом».

И полным разочарованием в маркетологах.

В
Виза в США (gofortravel.ru)
@gofortravel_us
5.2K

🇺🇸 Ранее сообщалось, что с 1 июля должна стартовать пилотная программа платной быстрой записи на интервью в посольство Соединенных Штатов за дополнительный сбор.

Многие граждане России очень ждут запуск этой программы, потому что сейчас записаться на интервью в посольство Соединенных Штатов в Астане крайне сложно. Многие надеются, что новая платная опция сможет упростить запись и даст возможность быстрее попасть на собеседование.

😞 Однако на данный момент никакой новой информации о фактическом запуске программы мы не нашли. Пока нет подтверждений, что она реально заработала, нет понятного механизма записи и нет ясности, в каких странах и для каких категорий заявителей эта опция будет доступна.

Сегодня мы специально проверяли информацию, искали обновления, смотрели форумы и обсуждения, но не нашли подтверждений, что программа уже начала действовать.

⬇️ Если у вас есть другая информация или вы уже видели эту опцию в личном кабинете, пожалуйста, поделитесь в комментариях под этим постом.

N
NFT | Tony
@tonynft33
669

Нейронки. Где учусь. Часть 1/3 Это будет серия постов с финалом про курс, где я проходил и до сих пор прохожу обучение Недели 2 руки не доходили ее сделать и упустил момент, что предпродажи на новый поток закрылись Пошел слезно просить автора для подписчиков продлить окно и сделали до 7 числа, поэтому - ускоряюсь

Сначала предыстроия личная:

Только год назад я зарегался в ChatGPT. И почти им не пользовался все равно Сложно менять привычки, ощутил на себе Сам думал, что это просто более удобный поисковичок, но меня и гугл устраивал

Интересный факт, что я впервые использовал GPT, мне надо было в Австрии перебрать из точки А в точку Б После долгого поиска понял, что добраться не получится дешевым транспортом и вот выбираю между аренда тачки 1к+ на неделю или такси 300евро в одну сторону, решил по приколу спросить у GPT, самой обычной бесплатной версии и он мне выдал супер-маршрут за 15 евро в одну сторону прямо до отеля, в гугле этот маршрут просто не существовал(из-за нюансов в названиях станций в Австрии), но не об этом И вот, первое касание и сразу нейронка мне сэкономила 600-1000евро, круто, наверное, я начал ее использовать каждый день после этого?

Не тут-то было

Привычки менять тяжело. Проще жить как жил. Про нейронки — что это будущее,которое уже наступило и т.д.слышал ото всюду, но искренне не понимал в чем "сок"

Где-то с нового года начал замечать: люди вокруг реально встраивают AI в работу. В окружении много бизнесменов, они не особо про это говорят, а вот друзья-итишники или около того - да Вот я и думал, что это что-то для этих самых итишников

Самому как бы это интересно, для себя и для бизнеса(digital-агентство, никогда тут о нем не писал подробно, интересно - 🔥, расскажу)

И каждый вечер я обещал себе: завтра сяду, разберусь. Наступало завтра. Потом ещё одно завтра. И ещё. Так прошла зима, месяцев 7 с момента знакомста с GPT, а я не сдвинулся с мертвой точки даже на уровень "посмотреть первый видос на youtube

Весной попался мне один пост из контента, за который плачу уже 2+ года не мало денег и просто "ошарашило" У кого я это увидел ССЫЛКА, как-нибудь распишу отдельно, но это контент, который по уровню погружения не похож не с чем, настоятельно советую буквально каждому в любом статусе Захар подробно расписал, как он整 внедрил нейронки к себе в отдел продаж. По шагам, с цифрами, что у него теперь делает машина вместо людей Конкретный пример общения ИИ-продавца с потенциальным покупателем

И меня, честно, поколотило. С одной стороны — восторг: вот это да, вот это уровень, это вам не тупой "автоответчик", которому только и пишешь свяжи меня с реальным человеком С другой — злость и лёгкий ужас: почему это до сих пор не работает у меня? Почему я год сидел на ровно, пока люди уходили вперёд?

Вот эта злость и подняла меня со стула. Наконец сел разбираться — но не «поиграться с картинками», а по-серьёзному, в том масштабе, который мне реально нужен.

И тут выяснилось, что всё не так просто, по крайней мере, мне оказалось не просто

Нейронок — куча. Все похожи и все разные в один момент. Одна для текста, другая для видео, третья кодит, четвёртая делает вид, что кодит. За что хвататься первым — непонятно. Информации гора, а системы ноль. Пару недель я тыкался сам и понял: мне нужен человек, который проведёт за руку. Не «топ-10 нейросетей 2026», а живая система от того, кто это уже прошёл и, главное, внедрил себе, как в обычную жизнь так и в бизнес

И тут мне повезло...

Продолжение сегодня

🚀Все AI-сервисы покупаю в LoviAI - все нейронки в одно месте по лучшим ценам, оплата криптой не выходя из ТГ 💰Легальный быстрый ввод и вывод крипты делаю здесь 🍕Торгуем токенами и участвуем в лаунчах на MEXC | Bybit | OKX | Kucoin ➡️Для практикующих трейдеров и инвесторов есть Второй канал

A
Abroadz | Образование за рубежом
@abroadz
1.1K

Пока все спорят про AI, миллиардеры советуют изучать фундаментальные науки.

Павел Дуров дал совет, который разлетелся по сети: если вы студент и выбираете, на чём сосредоточиться, выбирайте математику. По его словам, именно она учит опираться на себя, мыслить логически, раскладывать задачу на части и решать её шаг за шагом. Это та база, без которой не построить компанию и не управлять проектами.

Илон Маск ответил ему в одним словом: «Физика (вместе с математикой)».

Но если собрать советы других топовых предпринимателей, вырисовывается куда более интересная картина. Единого ответа нет. А вот общая логика есть.

Дженсен Хуан, глава NVIDIA, говорит почти обратное: перестаньте твердить детям «учитесь программировать». AI всё чаще пишет код за нас, и ценнее становится глубокая экспертиза в конкретной сфере, будь то биология, медицина, производство, сельское хозяйство или образование.

Выигрывает тот, кто понимает суть проблемы и может направить технологию на её решение.

Билл Гейтс: писать код это не просто набирать текст, это глубоко думать. И, по его мнению, программисты останутся нужны даже спустя столетие.

Уоррен Баффет, отвечая выпускнику на вопрос, какой навык развивать, назвал совсем не технический. Коммуникацию, устную и письменную. Это, по его словам, самый простой способ поднять собственную ценность. Можно обладать блестящим умом, но если вы не умеете его передать, он не сработает.

Джефф Безос выстроил вокруг этого целую культуру Amazon: в компании до сих пор пишут структурированные текстовые документы вместо красивых презентаций, потому что ясная мысль на бумаге важнее слайдов.

Что объединяет людей с такими разными ответами?

Никто из них не советует гнаться за модным инструментом. Одни делают ставку на фундамент, который учит думать: математика, физика. Другие на то, что AI пока не может заменить: глубокую экспертизу, коммуникацию, критическое мышление.

Но говорят они об одном. Ценность не в знании конкретной технологии, которая устареет через пару лет, а в самом умении мыслить.

Для тех, кто сейчас выбирает университет и направление, вывод простой. Не выбирайте специальность по тому, что «на хайпе» прямо сейчас. Выбирайте то, что построит вам мышление и даст глубину. Технологии будут меняться каждые несколько лет. Умение думать останется с вами навсегда.

А если вам нужна помощь с выбором, пишите @abroadz_v, - мы поможем ☺️

I
Instagram-щик — блог Ильи Миндибекова
@instagram_shik
3K

Крч, основная теория на сегодня, что VK и все приложения холдинга удалили из App Store по причине того…

Что они убрали возможность авторизации через Apple ID (А это обязательное требование Apple для присутствия в их магазине приложений)

Интересно то что с 6 июля (Тобишь с сегодня) многие российские айти компании и сервисы тоже объявили, что откажутся от авторизации через Apple ID, дабы соблюсти новое законодательство.

Нас ждёт массовый снос всех и вся из App Store?🤔

Т
Тренер Сурен 5/10
@surencoach
8.2K

🚀 В команду Trisystems ищем менеджера по коммуникациям

Удалённо | гибкий график

Если вы любите коммуникацию через мессенджеры и обожаете заботиться о людях, то это вакансия для вас. Ищем человека, который поможет держать общение с атлетами и блогерами/партнерами под своим чутким надзором.

Что нужно будет делать:

1. Сервис и клиенты: — вести клиента от первого контакта до покупки — работать по скриптам, адаптируя их под живое общение — быстро реагировать на входящие сообщения (~20 минут в рабочее время) — обеспечивать качественный сервис, ответы на вопросы и сопровождение клиентов

2. Блогеры и коллаборации: — писать блогерам и атлетам с предложениями сотрудничества по нашим критериям — договариваться об интеграциях и партнёрствах — вести переписку до результата (публикации / коллаборации) — поддерживать долгосрочные отношения с партнёрами

Что для нас важно:

— опыт общения с клиентами в переписке (или сильные навыки общения с ориентацией на результат) — инициативность и самостоятельность — любовь к спорту или интерес к спортивной среде — ответственность и доведение задач до конца — стабильная связь в рабочее время

Что предлагаем: — полностью удалённую работу — гибкий график, возможно совмещение с другой работой — обучение и рост внутри команды — стабильную оплату и долгосрочную работу

Присылайте информацию о себе, опыт работы, сильные стороны и почему вы подходите на почту [email protected]

T
theolefirenko
@theolefirenkooo
15.9K

Если вы давно на меня подписаны, то знаете, что я постоянно повторяю одну мысль

Восстановление - это не менее важно, чем сами тренировки

Но мне всегда было интересно, что происходит на самом высоком уровне

Что используют люди, которые готовы вкладывать огромные деньги в свое тело и восстановление?

Поэтому я решил не больше читать об этом, а пройти всё самому

За один день я попробовал пять процедур, которые используют элитные спортсмены и биохакеры

Некоторые ощущения были очень необычными и, даже, непонятными, но оно и логично - много процессов происходит на глубине и не только все то, что чувствуется в моменте - эффективно

В новом ролике показываю как я прохожу все процедуры и рассказываю, что действительно стоит внимания, а что лично меня удивило меньше, чем я ожидал

Очень надеюсь, что вам понравится

Ссылка уже здесь

enjoooy