Classical music — July 2026

​Почему компании теряют деньги на поиске идеальных сотрудников

Одна из самых дорогих ошибок в бизнесе — слишком долгий поиск «идеального» кандидата.

Руководитель хочет найти сотрудника с опытом, нужными навыками, высокой ответственностью и полным совпадением по ценностям. Логика понятна. Проблема в том, что бизнес продолжает жить и терять деньги, пока вакансия остаётся открытой.

Пока идёт поиск: 🔹 задачи накапливаются; 🔹 команда работает с перегрузкой; 🔹 руководитель отвлекается на операционные вопросы; 🔹 замедляются проекты и принятие решений.

Три распространённые ошибки при найме:

• Искать идеального вместо достаточно сильного кандидата. • Откладывать решение в ожидании «лучшего варианта». • Не считать стоимость незакрытой вакансии.

Сильные компании понимают: вакансия — это не просто отсутствие сотрудника. Это ежедневные скрытые потери времени, скорости и прибыли.

📌 Иногда сотрудник на 80% соответствия сегодня приносит бизнесу гораздо больше пользы, чем идеальный кандидат, которого будут искать ещё полгода.

❗️ Лид направления спецпроектов и ивентов в Вышку Онлайн

Мы ищем человека, который сможет сможет лидировать направление ивентов и спецпроектов онлайн-кампуса Вышки.

Направление спецпроектов и ивентов отвечает за проекты, которые сложно уложить в один шаблон. Мы организуем собственные мероприятия, запускаем коллаборации с брендами, участвуем в крупных фестивалях и конференциях, создаем мерч и реализуем специальные проекты для продвижения онлайн-кампуса. Все проекты разные по формату, поэтому мы ищем будущего коллегу, который умеет работать без точного шаблона, ориентируется в условиях неопределенности и может превращать идеи в реализованные проекты.

⬆️ Чем предстоит заниматься: — Вести направление спецпроектов и ивентов внутри отдела продвижения онлайн-кампуса Вышки (2 специалиста вместе с вами). — Лично лидировать ключевые проекты направления и курировать небольшие проекты, которые ведут младшие коллеги. — Организовывать ивенты полного цикла: от идеи и концепции до аналитики результатов. — Курировать участие онлайн-кампуса во внешних мероприятиях, фестивалях и отраслевых конференциях. — Запускать коллаборации с брендами: разрабатывать концепции, подбирать партнеров, вести переговоры и сопровождать реализацию. — Разрабатывать наш мерч: формировать ассортимент и его дизайн, участвовать в запуске тендеров, контролировать качество. — Запускать спецпроекты разных форматов — от медиапроектов до офлайн-инсталляций. — Подбирать подрядчиков, проводить переговоры, координировать их работу и контролировать выполнение обязательств (база подрядчиков по ивентам и мерчу - большой плюс). — Управлять бюджетами проектов, контролировать эффективность расходов. — Взаимодействовать с маркетингом, дизайном, видеопроизводством, редакцией, юристами и другими коллегами. — Организовывать проектные процессы, контролировать сроки, риски и качество реализации. — Участвовать в операционной работе команды.

⬆️ Что ждут от кандидата: — Опыт управления комплексными креативными проектами от 3 лет. — Опыт управления небольшой командой или проектной группой. — Опыт поиска подрядчиков, проведения тендеров и ведения переговоров. — Навык управления проектными бюджетами. — Понимание процессов документооборота, согласований и заключения договоров (навык составления договоров не требуется, но общее понимание работы с договорами и счетами - большой плюс). — Навык вежливой, грамотной коммуникации с коллегами, подрядчиками и партнерами в креативных и технических направлениях. — Насмотренность и опыт разработки креативных концепций для мероприятий, PR-активностей, коллабораций и схожих проектов. — Высокая самоорганизация и готовность работать в проектном ритме, где периоды спокойной подготовки сменяются интенсивной реализацией.

⬆️ Что предлагают: — Испытательный срок: 3 месяца. — Уровень зарплаты: 140 000р. в месяц после окончания испытательного срока. — Формат работы: 2-3 дня в неделю в офисе и 2-3 дня в неделю удаленно. — Офис в центре Москвы. — График: 5/2, с 10:00 до 19:00.

🔗 Как откликнуться? Для отклика присылайте свои резюме и портфолио в тг @victoria_oskina или на почту [email protected].

👙 EL MITO DEL "CUERPO DE PLAYA": EL BIKINI NO NECESITA UN ABDOMEN PERFECTO, NECESITA UN CUERPO Y YA

¡🤝Hola Psiconautas!

El pasado domingo 5 de julio se celebró el Día Mundial del Bikini, una prenda que revolucionó la moda en 1946. Pero vamos a ser sinceros: para muchos de ustedes, la llegada de esta fecha no evoca precisamente liberación histórica, sino el inicio de la temida y comercialmente diseñada "operación bikini". Sé perfectamente cuántos están mirando el espejo con el ceño fruncido y una lista mental de "defectos" que corregir antes de pisar la arena.

Hoy tratamos de desmantelar esa tiranía estética desde la trinchera de la psicología clínica y de la salud. Dejemos de culpar al espejo y empecemos a entender cómo la cultura y los algoritmos han distorsionado la relación con nuestra propia envoltura biológica.

Переводы за границу по карте Про

Теперь с карты Про можно делать переводы за границу. Пока только в Узбекистан, но скоро подключим и другие страны. Новая возможность доступна только на Продвинутом уровне карты. Если у вас уровень ниже, для перехода нужно будет завести аккаунт на Госуслугах.

Вот что ещё важно знать:

🔘Переводить можно в банк‑партнёр по номеру телефона получателя, по реквизитам — нельзя.

🔘Перед переводом вы увидите список доступных банков и сможете проверить, есть ли у получателя счёт в выбранном банке.

🔘Нельзя оспорить ошибочную операцию, если деньги дошли до банка-получателя — вернуть деньги сможете только через банк‑получатель.

🔘Вводите сумму в рублях – она отобразится в сумах. Можно согласиться или отказаться от перевода.

Подробнее о карте Про — в разделе «Деньги»

Вакансія менеджер чату (не скам, не онлік) 🚀

#оператор_чату #віддалено

Ми – єдина компанія, яка платить ставку + відсоток від балансу.

💰 Заробіток від 20 000 грн до 100 000 грн, можеш і більше (виплата в $).

🔹 Від тебе: ✅ Наявність ПК або ноутбука 💻 ✅ Бажання працювати та розвиватися 📈

🔹 Від нас: 🎯 Класний графік роботи (є зміни на вибір: денні, вечірні та нічні) 💸 Своєчасні виплати % та ставки 📚 Постійне навчання та підтримка тебе

🔹 Наш ідеальний кандидат: 👥 18-30 років ⏳ Пунктуальний, немає проблем з дисципліною 🗣 Комунікабельний та цікавий або просто любиш спілкуватися з людьми

✨ Пиши мені, аби дізнатися більше! 📩 @glow_company_official

https://odysee.com/@3D-to-5D-Consciousness:9/Trump-looking-seriously-ill-Copper-usage-warning-exposing-soft-serve-ice-cream-understanding-God-spiritual-realm-and-how-they-operate-and-more:a

AI Interior Visual Artist (Luxury Interiors)

Детали проекта: Мы ищем специалиста с художественным вкусом, высокой насмотренностью и пониманием современного интерьерного дизайна, который способен осознанно создавать визуалы премиального уровня.

Мы создаём бренд премиальных материалов для архитектуры и дизайна интерьеров.

Наша аудитория — дизайнеры интерьеров, архитекторы, девелоперы и ценители исключительных материалов.

Что предстоит делать: — создавать фотореалистичные AI-визуализации современных интерьеров с использованием натурального камня, мрамора, кварцита и других премиальных материалов; — создавать интерьерные сцены, предметные композиции, close-up кадры и нестандартные ракурсы; — разрабатывать визуальные концепции на основе брифов и референсов; — искать и анализировать лучшие мировые референсы в области интерьера, архитектуры, мебели и фотографии; — работать с генерациями до финального результата: улучшать композицию, материалы, свет, атмосферу и реалистичность; — при необходимости дорабатывать изображения в Photoshop.

Что для нас действительно важно: — высокая насмотренность и интерес к luxury interiors, архитектуре, предметному дизайну и современным интерьерным трендам; — умение создавать продуманные промпты, а не случайные генерации; — понимание композиции, перспективы, света, материалов, камеры и цветовой палитры; — проводить несколько итераций генерации, улучшая результат без замыливания; — способность самостоятельно видеть слабые места и доводить его до высокого коммерческого уровня; — выбирать лучшие варианты из генераций и собирать их в единую визуально интересную карусель.

Будет преимуществом, но не является обязательным: — опыт в дизайне интерьера или архитектурной визуализации; — знание SketchUp / 3ds Max; — опыт создания AI-видео; — опыт работы с интерьерными брендами, студиями или архитектурными бюро; — понимание эстетики американского luxury-рынка.

Формат сотрудничества — Долгосрочное сотрудничество в команде (не проектная занятость). — На старте возможна частичная занятость: 3–4 или 4–6 часов в день с фиксированным графиком (ваши рабочие часы будут заранее согласованы — это необходимо для совместной работы, обсуждений и оперативной обратной связи). В дальнейшем возможен переход на полную занятость. — Оплата — фиксированный ежемесячный оклад (выплата каждые две недели), обсуждается индивидуально. Мы ищем специалиста, который хочет расти вместе с брендом и участвовать в формировании его визуального стиля на долгий срок.

По мере роста компании будут появляться новые направления и новые роли. Мы всегда стараемся сначала предлагать их людям, которые уже работают с нами, разделяют ценности бренда и доказали свой профессионализм.

Поэтому, если вы ищете место, где можно не просто выполнять задачи, а профессионально расти вместе с брендом, для нас это большой плюс

Контакты: https://forms.gle/pDFxARNda8BnSBkN8

🩺 Практические рекомендации для принятия онкодиагноза

Узнать о диагнозе - всегда тяжело. Это нормально, если вы чувствуете шок, злость или страх. Важно не оставаться с этими эмоциями наедине и дать себе время, чтобы пережить каждую стадию. Вот практические шаги, которые помогут пройти этот путь.

▎Не игнорируйте эмоции

Позвольте себе плакать, если хочется. Злость - это естественная реакция на боль. Агрессия и гнев могут быть частью принятия, и это нормально. Творчество - рисование, стихи, ведение дневника - помогает переработать стресс и освободить голову от тяжелых мыслей.

▎Создайте «круг поддержки»

Вам нужны люди, на которых можно опереться. Это могут быть один-два близких человека для ежедневного контакта, а также группы пациентов с таким же диагнозом. Там вы встретите тех, кто понимает вас без лишних слов.

▎Контролируйте информационный поток

Читайте только проверенные источники. Ограничьте время на поиск информации 30 минутами в день - бесконечное чтение страшных историй только усиливает тревогу.

▎Поддерживайте физическую активность

Даже ежедневные прогулки по 20-30 минут помогают снизить уровень стресса. Йога или цигун мягко возвращают телу подвижность и успокаивают ум.

▎Обращайтесь за профессиональной помощью

Если чувствуете, что не справляетесь, - это не слабость. Психолог или психотерапевт помогут найти опору. Существуют бесплатные горячие линии психологической поддержки для онкопациентов.

На всех этапах важно помнить: вы имеете право на любые чувства. Просто проживайте их, давая себе время.

Мы помогаем нашим пациентам не только с лечением, но и с психологической поддержкой на каждом этапе.

📞 +74951610931 🗣 Записаться на консультацию

#психологическаяпомощь #онкология

Имеются противопоказания. Необходима консультация специалиста.

❤️ День кардиолога: наука, которая помогает сердцу биться дольше

6 июля - хороший повод поблагодарить кардиологов, чья работа объединяет точную диагностику, профилактику и современные методы лечения сердечно-сосудистых заболеваний.

Развитие кардиологии - это история открытий, которые изменили медицину. Практический метод регистрации ЭКГ разработал Виллем Эйнтховен, и в 1924 году это открытие было отмечено Нобелевской премией. В 1905 году российский хирург Николай Коротков описал метод измерения артериального давления, который и сегодня лежит в основе клинической практики. А в 1929 году Вернер Форссман выполнил катетеризацию сердца, открыв путь к развитию современной инвазивной кардиологии.

Сегодня кардиолог - это специалист, который помогает не только лечить заболевание, но и вовремя заметить риски, сохранить качество жизни и предупредить серьёзные осложнения.

В АО «Медицина» (клиника академика Ройтберга) внимание к сердцу начинается с точной диагностики, регулярного контроля факторов риска и персонализированного подхода к каждому пациенту.

Если Вы давно не проверяли давление, уровень холестерина или работу сердца, не откладывайте заботу о себе. Запишитесь на консультацию специалиста, чтобы получить рекомендации по профилактике сердечно-сосудистых заболеваний или по реабилитации после перенесённого инфаркта, операций на сердце и сосуда.

📞 +74951610930 🗣 Записаться на прием

#ДеньКардиолога #Кардиология

Имеются противопоказания. Необходима консультация специалиста.

КАК ASICS ПОТЕРЯЛ ДЕНЬГИ НА МОИХ НОГАХ Узкая линейка конкурентов = открытая дверь для вас

Пару дней назад выбирал кроссовки для гор. Ну и - обычная история: 42-й размер тесноват, 43-й гуляет (там еще сложнее - у них или 42,5 или 43,5). А в треккинговой обуви точность посадки - это примерно всё.

"А половинки размеров есть?" Нет. Блин, у мирового концерна, производящего обувь сотнями миллионов пар в год - нет промежуточных размеров!

Пошел смотреть, что у конкурентов. А вот у New Balance вообще другая философия: у них не просто есть половинки размеров - у них есть 6 (!) вариантов ширины стопы. Ну и для для совсем упорных - программа Mismatch Sizing: можно купить левый и правый кроссовок разного размера и разной ширины отдельно, если у тебя стопы различаются (а у меня вот- да). То есть один игрок решил заморочиться, а другой - вообще нет.

Конечно же, как и все мои истории в этом канале - не про конкретный пример. Эта - про то, что узкая линейка продуктов оставит вас без денег тех, кто готов заплатить за точное попадание

Абсолютно идентичную логику я видел и в кейсах других индустрий:

В ThirdLove (женское белье) обнаружили: больше трети женщин не попадают ни в один стандартный размер бюстгальтера. Остальные бренды экономили на пресс-формах чашек, как ASICS на размерах кроссовок, и просто игнорировали эту треть рынка. ThirdLove сделала половинные размеры чашки - и построила на этом бренд на сотни миллионов долларов.

В костюмах вообще интересно, потому что есть два разных пути к одной цели. Indochino пошла в настоящий made to measure: клиент сам снимает с себя мерки дома по видео-инструкции (или приходит в шоурум), алгоритм подгоняет часть выкроек и каждый костюм физически уникален - при том, что это - массовый бренд!

А Bonobos пошла по другому пути: они вообще не шьют под человека, они просто держат в матрице в разы больше стандартных сочетаний, чем любой универмаг - шесть разных кроёв брюк под тип фигуры, отдельные размеры по талии и по длине ноги, расширенная линейка. Да, это не кастомные пошив, но вариантов у этого продукта столько, что почти каждый находит свой.

В общем, УТП: точно под вас / для вас

Разные механики, один и тот же принцип: либо ты делаешь продукт под клиента, либо ты просто держишь на складе больше вариантов стандартного продукта, чем конкурент готов себе позволить. Первый путь дороже и медленнее, но клиент готов платить премию и не уходит потом никуда. Второй путь дешевле в операционке, но требует смелости держать сложный склад и сложную логистику вместо простого "три размера на всех".

Личный пример: когда я руководил ритейл-маркетингом в Кока-Коле, мы выпускали целую линейку форматов: 0.25л для быстрого перекуса, 0.5 для одного человека, 1л и 1.5л для машины и поездки, 2 литра для дома и и 6х2 литра для вечеринок. Каждый формат был ответом на конкретный сценарий потребления клиента. И именно широта форматной линейки годами держала долю рынка, а не только вкус и реклама.

Спасибо, что дочитали до этого места :) В общем - во всех этих историях один и тот же механизм. Клиенты не хотят "три стандартных варианта". Они хотят один вариант, который точно им подходит - и готовы доплачивать именно за точность.

Вывод? Посмотрите на свою продуктовую линейку и спросите себя: где вы, как ASICS, экономите на "половинке размера"? И выберите свой путь: либо вы, как Indochino, начинаете делать продукт под запросы конкретного клиента (массовая кастомизация), либо - как Bonobos, просто держите больше стандартных вариантов, чем позволяет себе конкурент. Оба пути рабочие. Непростительно только одно - оставаться там, где остался ASICS.

В общем, узкая и базовая (зато «операционно выверенная» ;))линейка конкурентов - это открытая дверь для вас. Вэлкам!

Девочки, пока читала ваши комментарии, поняла одну вещь… 😄

Вы ведь обо мне почти ничего не знаете. Благодаря Viia Diamare (читательница из МАХ, спасибо Вам!) родился этот пост ✨ В МАХ разгорелись бурные обсуждения за последние дни, оставлю ссылку для тех, кому интересно https://max.ru/ritataro.

Я все время что-то рассказываю про карты, мужчин, бывших, любовные треугольники и ретроградный Меркурий, а сама остаюсь человеком-загадкой. Хотя, если честно, загадок в моей жизни хватило бы на несколько жизней 😂

Например, многие удивляются, когда узнают, что я училась в Санкт-Петербурге в СЗГМУ им. Мечникова и работала в больнице. Поэтому, если речь идет о здоровье, я очень скучный человек 😄 Я за доказательную медицину. Карты картами, а лечение должно быть лечением.

До Таро я серьезно занималась фотографией, рисовала, писала стихи и работала дизайнером. А еще... сейчас будет факт, который обычно вызывает у людей удивление 🥁 Эмодзи, которые я когда-то рисовала буквально вручную для Telegram, до сих пор используют миллионы людей по всему миру. Иногда натыкаюсь на них случайно и думаю: "Так, погодите... это же мои!" 😭🤣 (Вот некоторые: 🔮🌈🔮💜💜💖🦋)

Еще у меня какая-то странная суперспособность собирать людей в одном месте. В университете я создала большое сообщество для студентов-медиков, где мы разбирали хирургию, обменивались материалами по топографической анатомии и оперативной хирургии и помогали друг другу. Прошли годы, а они до сих пор там общаются без меня 😅 Потом появился чат для тарологов, где сейчас почти тысяча человек помогает друг другу с трактовками. Видимо, если оставить меня одну больше чем на неделю, я случайно создам еще какой-нибудь клуб 💃🏼😂

Кстати, меня даже звали на телевидение. Но вот тут случился неожиданный поворот сюжета. Несмотря на то что я спокойно разговариваю с тысячами людей в интернете, перед камерой мне хочется резко стать комнатным растением…🌿😭 Поэтому пока отказалась. Видимо, не время…

А потом в моей жизни появился муж-военный. И вместо привычного сценария "карьера, работа, большой город" я выбрала любовь и переехала. Ни капли об этом не жалею. ❤️

А ещё... мало кто знает, но дома у меня уже больше 150 колод Таро. Когда-то я покупала их, потому что хотела делать красивые общие расклады. Потом в какой-то момент поняла, что колоды размножаются быстрее, чем я успеваю освобождать для них полки 😭🤣 Но эти колоды и мои навыки помогают делать для вас красивые изображения 😍

В общем, если вам интересно, могу иногда рассказывать о себе. Конечно, это ещё не всё)) А теперь мне интересно уже про вас ❤️ Как вас зовут, из какого вы города? Как стали интересоваться эзотерикой?

Что бы вы хотели узнать обо мне? Может, про университет, работу в больнице, мужа, путь в Таро, фотографию, картины, телевидение или вообще что-то неожиданное? Пишите в комментариях. Мне кажется, мы с вами уже доросли до знакомства поближе 🫶🏻

Разделила текст на абзацы в надежде, что такой поток информации будет легче читать 😂

Внаслідок масованої атаки російської федерації 6 липня 2026 року триває загроза забруднення атмосферного повітря через влучання в один з об’єктів у місті Вишневе Бучанського району Київської області. Про це повідомляє Київський обласний центр контролю та профілактики хвороб.

ℹ️ До ліквідації наслідків пожежі населенню рекомендується:

1️⃣ Залишайтеся в приміщенні: 🔸 закрийте всі вікна та двері; 🔸 вимкніть вентиляційні системи, які затягують повітря ззовні; 🔸 увімкніть системи кондиціювання повітря, якщо мають функцію фільтрації повітря, або очищувачі повітря; 🔸 відкладіть пробіжки, прогулянки або будь-які інші активності на свіжому повітрі.

2️⃣ Захистіть дихальні шляхи: 🔸 носіть маску або респіратор; 🔸 якщо маски немає, використовуйте вологу тканину для прикриття носа і рота.

3️⃣ Слідкуйте за здоров’ям. 🔸 якщо ви маєте респіраторні захворювання, заздалегідь проконсультуйтеся із лікарем щодо можливих заходів та ліків; 🔸 спостерігайте за такими симптомами як кашель, утруднене дихання, подразнення очей.

4️⃣ Слідкуйте за офіційною інформацією: 🔸слухайте місцеві новини, щоб отримувати оновлену інформацію про якість повітря та подальші рекомендації; 🔸 дізнайтеся про місця розташування тимчасових притулків або центрів для тих, хто має труднощі з диханням; 🔸якщо задимлення тривале і сильне, розгляньте можливість тимчасового переїзду в регіони з кращою якістю повітря; 🔸 дотримуйтеся інструкції місцевих органів влади щодо евакуації та безпеки.

​Дотримання цих рекомендацій допоможе знизити ризики для здоров’я під час сильного задимлення.

Фахівці ДУ «Київський ОЦКПХ МОЗ» постійно на варті та здійснюють моніторинг стану атмосферного повітря.

⚠️ Про результати досліджень оперативно інформують населення через офіційні канали та наші соціальні мережі.

🤔Чи можна торгувати великим капіталом, не ризикуючи власними грошима?

❤️Саме для цього створена модель проп-компаній, таких як Hash Hedge.

🥳Суть проста: ви доводите свою дисципліну та вміння контролювати ризики, а компанія надає вам кошти в управління. Замість ризикованого зливу великого особистого депозиту, ви за мінімальну вартість входу отримуєте шанс оперувати серйозним капіталом.

✅Щоб отримати рахунок, потрібно пройти дві фази відбору:

🟢Етап 1 (Оцінювання): довести навички ризик-менеджменту (дотримання лімітів і просадок). Ціль по прибутку — 8%.

🟢Етап 2 (Верифікація): підтвердити, що результат системний, а не випадковий. Умови м'якші, ціль — 6%.

🟢Фінал — Funded Account (Реальний рахунок): Ви торгуєте великим об'ємом компанії та забираєте до 80% чистого прибутку собі.

🥳Це повністю закриває головні болі трейдера: немає страху втратити свої заощадження, з'являється масштаб для заробітку, а торгівля стає спокійною та системною.

😋https://hashhedge.com/?fpr=8vzbd1

🔥CryptoFace🔥

Изменись или умри

Почему нам трудно менять привычки и поведение, даже когда мы точно знаем, что они нам вредят или даже нас убивают?

Казалось бы, если человеку грозит смерть, он сделает всё, чтобы выжить. Но журналист Алан Дойчман в своей знаменитой статье «Change or Die» показывает, что это далеко не так.

Журналист изучил данные о пациентах, которые перенесли тяжелую операцию на сердце. Врачи говорили пациентам предельно прямо: курение, неправильное питание и отсутствие движения убьют вас. Нужно менять образ жизни, иначе следующая операция может не понадобиться, потому что вы не доживёте до неё. Угроза абсолютно реальная. И тем не менее шанс того, что человек действительно изменит свой образ жизни перед лицом смерти, составил 1 к 9. То есть, из 10 человек 9 предпочли продолжать жить как раньше и фактически рисковали здоровьем ради привычного образа жизни.

Дойчман разбирает, почему так происходит. Дело в том, что первые недели после операции человек готов на всё, чтобы сохранить свою жизнь, но затем включается защита. Думать о собственной смертности слишком тяжело, и человек постепенно возвращается к старым привычкам. Это очень напоминает поведение одного персонажа, которого я разбирал в ролике...

Даже если предоставить человеку факты и статистику о том, насколько опасен его образ жизни - это тоже не поможет. Наш мозг подгоняет неудобные факты под уже существующие убеждения, а если они не вписываются в привычную картину, то он обесценивает сами факты.

Но есть и хорошая новость. Все же из этой ситуации есть выход и любой человек может сформировать новые привычки.

Дойчман в статье выделяет три ключевых механизма для этого.

🔵 Relate (отношения). Человек меняется когда находится внутри значимых отношений. Это может быть наставник, группа поддержки, сообщество по интересам. Именно отношения дают психологическую безопасность, чтобы рискнуть и попробовать новое. Устойчивые изменения держатся на связи с другими людьми.

🔵 Repeat (повторение). Новое поведение должно повторяться снова и снова, пока не станет автоматическим. Одной мотивации и понимания «как надо» недостаточно. Нужна регулярная практика и поддержка кого-то извне, иначе человек скатывается в старые паттерны при первой же нагрузке.

🔵 Reframe (новая рамка). Изменения держатся, когда человек начинает видеть ситуацию иначе: не как ограничение и наказание, а как путь к чему-то лучшему. Интересно, что резкие и масштабные перемены людям часто даются легче, чем постепенные шаги.

Та же история происходит и в общении. Мы привыкаем вести себя определённым образом, например, молчать в конфликте, давить авторитетом, избегать сложных разговоров, потому что когда-то именно это помогало добиться своего. Даже когда мы прекрасно знаем, что эта модель уже не работает и портит отношения, мы продолжаем по инерции, потому что не знаем, как по-другому. И здесь для изменений работают те же три механизма. Нужны люди вокруг, на которых можно опереться и которые поддержат попытку вести себя иначе. Нужно повторение, потому что новая модель общения не закрепится после одного разговора, её придётся проживать раз за разом. И нужна новая рамка, новый, положительный взгляд на ситуацию.

У вас есть истории о том, как вы поменяли свои привычки или поведение? Что вам помогло? Поделитесь в комментариях, вдруг это кому-то будет полезно

———Полезные ссылки——— Телеграм | Ютуб | Бусти | Сайт Ментал Рум | Хочу улучшить коммуникативные навыки

#наблюдениедня

📺🪖 «Военные адвокаты»: помощь, разъяснения и сотрудничество

Военное законодательство сегодня меняется буквально на глазах — появляются новые нормы, правила и инициативы. В такой ситуации важно не упустить из виду обновления и вовремя понимать свои права и обязанности.

«Военные адвокаты» помогут разобраться в вопросах воинского учета, мобилизации, срочной и контрактной службы.

Мы работаем, чтобы правовая помощь оставалась доступной каждому.

📝 Юридические консультации

➖Обратитесь на нашу горячую линию — при желании можно заказать платную юридическую консультацию.

➖Поиск и рекомендация адвокатов под самые разные вопросы: от защиты военнослужащих, обвиняемых в СОЧ или неисполнении приказа, до обжалования решения призывной комиссии.

➖Закажите предварительную оценку рисков для вашего бизнеса. Практикующие юристы всегда готовы помочь по любым вопросам воинского учета в организации.

➖Более 150 актуальных вопросов по военному законодательству в бесплатном юридическом боте.

➖Оперативные разборы изменений в законах и анализ судебной практики — в Telegram-канале «Военные адвокаты».

🤝 Сотрудничество

«Военные адвокаты» открыты для сотрудничества: разовые публикации, долгосрочные проекты и спецразмещения.

📍Канал развивается в нишевой тематике и сохраняет репутацию надежного источника информации.

📍Мы уделяем внимание качеству материалов и подаче информации.

Мы ценим доверие аудитории и публикуем только проверенные и актуальные материалы.

По вопросам сотрудничества и юридической помощи обращайтесь на нашу горячую линию.

Присоединяйтесь, читайте сами и делитесь с близкими!

✅ Подписаться на канал

#vacancy #вакансия #job #работа #hiring #ищу #ERP Категория: 250–350

👩🏼‍💼 Позиция: 1С:ERP Разработчик-generalist 🎓 Квалификация: Senior 💪 Опыт: 8+ лет с 1С, 3+ года с 1С:ERP 🌎 Локация: #Гибрид (Москва) / #Удалёнка 🕗 Занятость: #Fulltime / #Полная 🚀 Компания: ITM 💰 Зарплата: ₽250К – 350К net

💡 СИТУАЦИЯ: В данный момент работает 1С-разработчик на аутсорсинге на parttime. В штате нет ни архитектора, ни 1С-разработчика, ни аналитика. Нужен человек, который совместит все роли. 40+ пользователей 1С:ERP, из них 20 активных пользователей.

🎯 КОГО ИЩЕМ: 1. Нужен 1С:ERP-Разработчик в единственном числе, который возьмёт под контроль всю логику логистики в 1С и WMS: от заказов и перемещений до маркировки, тестеров и интеграций между странами. 2. Человека с развитой эмпатией, толерантностью к людям, далёких от технических нюансов.

⛔️ КТО НЕ ПОДОЙДЁТ: 1. Аутсорсинг и аутстаффинг НЕ рассматриваем. 2. Кандидаты, которые ищут себе вторую работу. Работы очень много, нужен честный фултайм. 3. Кандидаты с преобладающим или последним опытом работы на фрилансе. 4. Опыт на менеджерских позициях нерелевантен нашей позиции.

🧑🏽‍💻 ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: 1. Внедрение бизнес-решений на базе 1С:ERP. 2. Проектировать новые и адаптировать существующие модули системы под бизнес-задачи. 3. Интеграция с WMS: статусы, фоновая обработка, массовые отправки. 4. Разработка расширений. 5. Автоматизация процессов.

🏅 МЫ ОЖИДАЕМ: 1. Опыт 1С-Разработчиком от 8 лет (НЕ фриланс). 2. Опыт работы с 1С:ERP от 3 лет. 3. Опыт от 3 лет разработки интеграций со сторонними сервисами: API, Web / HTTP-сервисы. 4. Глубокое понимание: заказов, перемещений, резервов, остатков, WMS-интеграций, массовых операций. 5. Опыт работы от 1 года с маркировкой (Честный знак, КМ, КИЗ, GTD). 6. Опыт автоматизации «с нуля» или после хаоса. 7. Опыт работы от 1 года в логистике и/или supply chain и/или маркетплейсах. 8. Умение и готовность общаться на «пользовательском языке» с нетехническими сотрудниками.

⭐️ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: 1. Гибридный формат в Москве или удалённый формат работы. 2. Оформление по ТК РФ после ИС. 3. 100% оплата больничного. 4. Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.

✏️ Telegram: @Tany_Jobs

🇺🇦🇩🇪 Німеччина та Україна оновлюють податкову конвенцію: що це змінює для бізнесу та інвесторів?

Мінфін підписав нову угоду про уникнення подвійного оподаткування з Німеччиною. Коли документ пройде ратифікацію в парламентах, він повністю замінить стару конвенцію, яка діяла ще з 1995 року.

Якщо коротко: правила оновили під сучасні стандарти ОЕСР. Для транскордонних холдингів та інвесторів це означає дві речі — податки на пасивні доходи йдуть угору, а контролю стає більше.

❓Які головні зміни?

📈 Пасивні доходи: ставки зростають

Ставки в державі-джерелі доходу переписали, і тепер виводити капітал стане дорожче:

▪️Дивіденди. Пільгову ставку 5% зберегли, але умови стали жорсткішими: материнська компанія має володіти мінімум 20% капіталу дочірнього підприємства. В усіх інших випадках (наприклад, для портфельних інвесторів із меншою часткою) ставка збільшується з 10% до 15%. ▪️Проценти (кредити та позики). Тут ставку підняли з 2% до 5%. Це безпосередньо зачепить тих, хто фінансує українські компанії через німецькі структури або бере там товарні кредити — обслуговувати такі борги тепер фіскально дорожче. ▪️Роялті (IT, патенти, авторські права). Раніше для окремих видів роялті діяла нульова ставка. Тепер цю лазівку закрили й запровадили єдину уніфіковану ставку 5%.

🕵️‍♂️ Менше схем, більше перевірок

У нову конвенцію заклали інструменти, які суттєво ускладнять життя любителям агресивного податкового планування:

▪️Тест основної мети (PPT). Застосувати знижену ставку просто «по факту реєстрації» компанії в Німеччині більше не вийде. Якщо податкова доведе, що єдиний або головний сенс створення структури чи проведення операції — це економія на податках, у пільгах просто відмовлять. ▪️Глибокий обмін інформацією. Фіскальні органи обох країн ділитимуться даними за стандартами BEPS. Рух капіталу, розподіл прибутків та реальні бенефіціари будуть як на долоні.

❓Що з позитивного?

У нову угоду заклали чіткий механізм взаємного врегулювання спорів (MAP). Це дозволить захистити права платників податків у разі суперечок між податковими органами двох країн без років судових тяжб.

❓Коли запрацює?

Угода набере чинності лише після офіційної ратифікації Верховною Радою та Бундестагом. Зазвичай цей процес триває від кількох місяців до року.

Очередь с приоритетом — это структура данных, которая поддерживает две операции: добавление элемента и извлечение минимального из всех ранее добавленных элементов.

Одной из самых распространённых реализаций очереди с приоритетом является бинарная куча. Это полное бинарное дерево со следующим свойством: ключ, хранящийся в каждом узле, меньше или равен (≤) ключам в дочерних узлах. Минимум всех элементов находится в корне такого дерева.

1

3 7

5 4 9 8

15 16 17 18 19

В бинарной куче сложность операций вставки и извлечения составляет O(log n).

Обычный способ хранения полного бинарного дерева в памяти — это массив, где дочерние элементы для x[i] находятся в x[2*i+1] и x[2*i+2].

[1, 3, 7, 5, 4, 9, 8, 15, 16, 17, 18, 19]

В Python нет бинарной кучи в виде класса, но предоставляется ряд функций, которые позволяют использовать список как бинарную кучу. Эти функции находятся в модуле heapq.

In [1]: from heapq import * In [2]: heap = [3,2,1] In [3]: heapify(heap) In [4]: heap Out[4]: [1, 2, 3] In [5]: heappush(heap, 0) In [6]: heap Out[6]: [0, 1, 3, 2] In [7]: heappop(heap) Out[7]: 0 In [8]: heap Out[8]: [1, 2, 3]

📲 Мы в MAX

👉@BookPython

Entre los miembros que conforman toda la red del Club Águila Negra estamos creando puentes de capital para potenciar proyectos tecnológicos de altas capacidades y resolución de problemas masivos.

La visión basada en los acontecimientos internacionales que están a punto de suceder en los próximos 10 años es nuestra fuente más confiable para desplegar proyectos afines y utilizarlos con demanda real.

Si eres una persona que fundó un proyecto en el pasado o tienes uno activo ahora, considera que ese mismo proyecto puede no estar actualizado. Es posible reconfigurar y redirigir la narrativa, el sector y el tipo de cliente. Sin importar tu industria, sin cambiar los conocimientos que has ganado en el pasado, todos los proyectos pueden mejorar con data aplicada.

Estamos reforzando las bases y fundamentos de nuestros sistemas para lograr la captación de capital en tiempo récord de forma precisa. Colaboración entre miembros. Puentes de capital real. Proyectos que resuelven problemas que afectan a millones de personas.

La diferencia entre el que crece y el que se estanca no es el conocimiento acumulado. Es con quién ejecuta.

El que opera solo pierde tiempo. El que opera dentro de una red con dirección gana velocidad.

El Club entra en nueva temporada. Los lugares son limitados por mes.

Nuestro Registro de Situación Actual está abierto para perfiles con intención real de moverse. Tres minutos. Respuesta directa si tu perfil encaja con una vía activa del Club.

Aplica aquí: https://forms.gle/4EStHHXcDV22x5nz5

Club Águila Negra

🇺🇸 250 лет США - вполне повод подвести промежуточные итоги

Страна дала миру: - доллар - как основу финсистемы и понятие «жадность - это хорошо» - «Американскую мечту» - яркий образ, но не у всех получается - исключительное политическое чванство - вообще не рефлексируют - «Америка всегда права» - сегрегацию как госполитику - американскую массовую культуру - она очень разная. Но плохая ее часть захватила мир и насилует его. Ранее такое никому не удавалось.

И много чего еще

Из хорошего: - литературу (действительно великую)… пожалуй всё.

История США - это 2,5 века насилия.

Вот только реальные войны и боевые операции (высадки без стрельбы и диверсии нет смысла вписывать). Обратите внимание, перерывов почти нет:

1775-1783 - Война за независимость против Британии 1785-1795 - Северо-западная индейская война 1798-1980 - Квази-война с Францией (только на море) 1801-1805 - Первая берберийская война (первая экспансия) 1811-1813 - Война Текумсе - против конфедерации индейцев 1812-1815 - Англо-американская война 1814-1819 - Первая Семинольская война

Миролюбивый период - 1820-е

1821-1826 - Зачистка Карибского моря от пиратов 1823 - Война с индейцами арикара

1832 - Война Черного Ястреба 1835-1842 - Вторая Семинольская война 1836-1837 - Война Крик, депортация индейцев по «Дороге слез» 1846-1848 - Американо-мексиканская война

1849-1886 - Войны с апачами 1855-1858 - Третья Семинольская война 1855-1855 - Вторжение на Фиджи и в Уругвай 1858-1864 - Война за Лысые холмы (север Калифорнии) 1861-1865 - Гражданская война в США 1865-1890-е - Индейские войны на Великих равнинах 1890 - Высадка десанта в Буэнос-Айресе 1891 - Высадка десанта в Вальпараисо (Чили) 1893 - Свержение королевы Гавайев 1894 - ВМС США в Рио подавили восстание флота Бразилии 1894 и 1896 - Морпехи США высаживаются в Никарагуа 1894-1896 - Операции морпехов США в Корее 1898 - Испано-американская война 1899-1901 - участие в подавлении Боксерского восстания в Китае 1899-1902 - Филиппино-американская война 1901 - влезли в Гражданскую войну в Колумбии (отжали Панаму)

1903- 1914 - влезают в Гондурас, Доминикану, Панаму, Кубу 1917-1918 - Первая мировая война (США сняли все сливки) Череда «Банановых войн» - Интервенции в Латамерике и Карибах 1915-1934 - Война и зачистка Гаити 1916-1924 - Оккупация Доминиканы 1918-1920 - Интервенция в ходе Гражданской войны в России 1926-1933 - Война в Никарагуа 1934-1941 - бои в ходе оккупационных действий в Китае 1941-1945 - Вторая мировая война (США - главный бенефициар)

После войны разведка и финансисты объяснили Трумэну, что если вернутся мобилизованные, а военное производство сократится - экономика не выдержит. Войны нужны экономике США

1946-1949 - участие в конфликтах в Китае, Греции 1946-1950 - Оккупация и борьба с партизанами на Филиппинах 1950-1953 - Корейская война 1954 - операция в Гватемале (ВВС США и ЦРУ) 1954 - Первый кризис в Тайваньском проливе (ядерный шантаж) 1955-1975 - Вьетнамская война (последний военный проигрыш США)

Далее США вели войны не для военных побед. Задачей было: наказывать, изматывать, совершать перевороты.

1961 - высадка в заливе Свиней на Кубе (эпический провал) 1962 - Высадка в Таиланде 1964-1975 - Секретная война в Лаосе и кампании в Камбодже 1980 - операция «Орлиный коготь» в Иране 1982-1983 - операции в Ливане 1983 - Интервенция в Гренаде 1984 - Операция в заливе Сидра против Ливии 1986 - Операция «Каньон Эльдорадо» - авиаудар по Ливии 1987-1988 - операция «Искренние намерения» - операции ВМФ США в Персидском заливе 1989-1990 - Интервенция в Панаме (операция «Правое дело») 1990-1991 - Война в Ираке («Щит пустыни», «Буря в пустыне») 1992-1998 - Оккупационные действия в распадающейся Югославии 1993-1995 - Операции в Сомали 1999 - Бомбардировки Югославии 2001 - Операции «Несокрушимая свобода» - в Афганистане, на Филиппинах, в Африканском роге, в Западной Сахаре 2001-2021 - Война в Афганистане 2003-2011 Вторая Иракская война 2011 и до н.в. - Военные операции в Ливии, Сирии, Йемене и др. 2026 вторжение в Венесуэлу и нападение на Иран…

Война - это рэкет. Страна зло. Договариваться нельзя.

eval() и exec()

Python имеет возможность динамически считывать строку и обрабатывать ее как часть программного кода. Это достигается с помощью функций eval() и exec() (eval предназначена для вычисления выражений, а exec – для выполнения операторов).

В строке 3 функция eval() считывает входную строку как выражение Python, вычисляет ее и присваивает результат переменной b. В строке 7 функция exec() считывает входную строку, как оператор Python и выполняет ее.

Разморозка мышления.

Сейчас были пара часов семейно-телесно-природного счастья. Заплыв в море с женой и дочками. Бросал их в воду. Брызги до неба. Смеялись и кричали на весь пляж.

Продолжаю думать, про разные эффекты развивающей среды.

В операционном режиме почти кто угодно съезжает на рельсы: цель - план - ответственность - результат.

И ты сам не знаешь игры, в которую играешь. Не видишь ее со стороны. Не замечаешь структуры корридора, по которому бежишь.

В поле стратегов появляется роскошь того самого Каннеманового медленного мышления. Видны вторая и третья производные.

Видно, какую игру ты бессознательно воспроизводишь. Видны скрытые фигуры на доске. Видно из какого своего ID действуешь.

И там, где на 2D поверхности операционной доски — тупики, здесь в 3D и 4D есть очевидные проходы.

То чувство, когда ты видишь, как месяцами упирался в стенку, весь лоб разбил. А дверь рядом.

Обожаю группы, где есть поле, в котором это получается.

Сегодня 125 лет Сергею Владимировичу Образцову — основателю и руководителю легендарного театра кукол. Сегодня мы стоим на углу 1-й Тверской-Ямской и Оружейного переулка. На чёрно-белой фотографии по сути первое здание Государственного центрального театра кукол. К юбилею Образцова нашли в архивах новые, ранее неизвестные факты об этом здании.

Незадолго до начала Первой мировой войны в небольшом двухэтажном доме на площади Старых Триумфальных Ворот открылся Европейскiй театръ, где крутили немое кино. В 1919-м — в разгар Гражданской бойни — Моссовет выбрал театр для размещения одного из поверочных пунктов, куда вызывались для постановки на учёт все военнообязанные москвичи от 18 до 40 лет. На дверях грозное объявление: «Неявившиеся будут считаться злостными дезертирами и понесут высшую меру наказания. Кто окажет какое-либо содействие уклонившемуся, будет сурово наказан».

С начала 1920-х в бывшем Европейском театре разместилась Четвёртая студия МХАТ. В июле 1937 года руководитель Государственного театра кукол Образцов опубликовал в «Правде» статью, где рассказал о плачевном состоянии театра. Приведу отрывок: Вся забота о нас Наркомпроса ограничивается дотацией. С огромным трудом раздобыли мы для работы подвал на улице Воровского. Иначе пришлось бы вообще закрыться. Зимой этого года снимали клуб пищевиков. Платили непомерно высокую плату 300 рублей в день только за право играть спектакли. Пришла весна. Клуб сперва решил еще повысить плату, потом совершенно отказался от перезаключения договора. Наконец, после нашего обращения в МК ВКП(б) клуб согласился перезаключить договор, но только до осени. Таким образом, в самый ответственный для нас момент подготовки к 20-летию Октября мы вновь оказываемся зажатыми в наш подвал, в котором нельзя не только собирать детей, но даже репетировать по-настоящему. Власти отреагировали на статью Образцова. Театру были переданы помещения бывшей Четвёртой студии МХАТа. Сергей Владимирович устроил внутри настоящий кукольный дворец. Здесь же появилась эмблема театра — раскрытая ладонь с шариком, надетым на указательный палец.

Впрочем, здание на площади Маяковского театру выдавали как временное. Моссовет планировал его снести — война помешала. Дадим слово «Московской правде» от 11 июня 1939 года: Площадь им. Маяковского расширят почти вдвое за счёт сноса и передвижки загромождающих её зданий. Предполагается снести старый Театр сатиры, передвинуть на место нынешнего Театра кукол 4-этажное здание, выходящее на площадь с правой стороны улицы Горького... После войны, в 1955 году, председатель исполкома Советского райсовета Иван Иванович Желтухин обещал снести целый квартал от Оружейного до 1-го Тверского-Ямского переулка: «На их месте, включив в себя старое здание Центрального театра кукол, вырастет 7−8-этажный жилой корпус». Этот проект также не удался.

Театр Образцова переехал в новое здание на Садовой-Самотечной в 1970 году. В 1971-м опустевший дом и маленький квартал были снесены. На освободившемся месте были разбиты сквер и стоянка. В конце 1980-х московские власти планировали возвести здесь театр оперетты, но падение Советской власти перечеркнуло и эти планы.

В 2011 году на месте сквера началось строительство элитного корпуса со странным названием Vesper. Стало ли здесь лучше, решать только вам.

Обе фотографии сделаны с одной точки с разницей 69 лет.

Москва. Было — стало

Также посмотрите, какой была площадь Маяковского в 1947 году

Когнитивная перегрузка с ИИ

Спрашиваю как-то у друга разрабочика – какую музыку слушаешь пока кодишь?

Никакую был его ответ. Когда сидишь с 3-5 одновременными сессиями с ИИ, то мозг уже не может воспринимать больше шума и информации. Фул фокус на выдаче команд агентам.

И действительно, из-за того, что кратно выросла скорость разработки – идет больше нагрузки на голову.

Раньше ты думал о связке модулей, логике конкретной функции или архитектуре отдельного участка. Теперь приходится держать в голове почти весь проект: что уже изменилось, что могло сломаться, что нужно проверить, какой агент чем занимается и какую команду ему дать дальше.

А еще умножаем это на 3-4 проекта одновременно. Тут твой мозг и фокус внимания как оперативная память, имеет довольно ограниченные ресурсы. Потому музыка уже становится отвлекающим фактором.

Чтоб такую нагрузку выдерживать и "не засорять кэш" нужно грамотно уметь отключаться от этого абстрактного мира и процессов.

Я пару лет назад записывал ролик про отдых. У него простая идея: рассказать какие виды нагрузок еще есть и конкретный список лекарст от каждого.

Я, например, чищу голову природой, встречей с друзьями, прогулками и спортом. И мне приятно и для здоровья полезно. Тревоги сильно меньше.

В общем, однозначно рекомендую тусить и развлекаться. Особенно, пока лето.

Поэтому следующую встречу клуба «Незаменимых» мы делаем максимально офлайн: собираемся на яхте в Питере, будем плавать по каналам и заливу, знакомиться и обмениваться опытом про ИИ, работу и жизнь. Наконец-то выходим из чатов в офлайн.

Кстати, для Deep Work, если делаю 1-2 проекта использую этот плэйлист. Фоном для когнитивной работы заходит отлично: https://www.youtube.com/watch?v=w2EPWCrXI3M&list=RD00O5bX8rpLk&index=2

А вы как справляетесь с когнитивной нагрузкой в эпоху ИИ?